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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的園長(zhǎng)的工作總結(jié)，歡迎大家分享。
園長(zhǎng)的工作總結(jié)1
家長(zhǎng)工作方面：
1、3月28日，由各班主教老師主持召開(kāi)了新學(xué)年新生家長(zhǎng)會(huì)。
2、6月底，各班老師對(duì)幼兒進(jìn)行了家訪，與家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通交流。
3、9月初，針對(duì)全園新生，各班老師再一次組織了家訪活動(dòng)。
4、我園每周都及時(shí)發(fā)放了家園聯(lián)系冊(cè)，讓家長(zhǎng)對(duì)孩子一周在園表現(xiàn)，進(jìn)一步了解。
5、各班老師每月都與每名幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行一次溝通（電話或家訪）。
6、對(duì)于生病的幼兒，我們老師進(jìn)行電話慰問(wèn)，上門(mén)看望。
取得效果：因?yàn)槲覀兊募?xì)心、愛(ài)心、耐心，使家長(zhǎng)放心、舒心，并對(duì)我們的工作非常滿意，對(duì)幼兒園的工作非常支持與配合，我們與家長(zhǎng)成為了很好的朋友。
教師培訓(xùn)方面：
1、4月9日我園開(kāi)展了如何更好的開(kāi)展英語(yǔ)童話劇的教研活動(dòng)。
2、4月16日，我園開(kāi)展了如何更好的開(kāi)展趣味數(shù)學(xué)的教研活動(dòng)。
3、4月18日——19日，王紅兵總裁在我園與全體教職員工進(jìn)行兩天團(tuán)隊(duì)打造。
4、我園全體教學(xué)老師在岳陽(yáng)民院進(jìn)行了清華幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)，在此之前我園也邀請(qǐng)了培訓(xùn)老師在我園進(jìn)行指導(dǎo)。
5、8月年我園兩位老師參加了“湖南省新農(nóng)村美育課程”的培訓(xùn)。
6、8月園邀請(qǐng)劉鵬老師來(lái)我園進(jìn)行親子課程的培訓(xùn)。
7、9月19日，我園開(kāi)展了美術(shù)教學(xué)活動(dòng)的教研活動(dòng)。
10、10月我園蘭園長(zhǎng)帶領(lǐng)兩位老師在長(zhǎng)沙進(jìn)行“幼兒園藝術(shù)教育”的培訓(xùn)。
取得效果：世界上每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的，通過(guò)分析孩子的智能特點(diǎn)加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，以優(yōu)帶劣，使孩子的智能得到平衡的發(fā)展，更突出自己的個(gè)性化優(yōu)點(diǎn)，我們?cè)谌粘＝虒W(xué)當(dāng)中，要逐步了解孩子的強(qiáng)項(xiàng)、弱項(xiàng)，在以后的教學(xué)當(dāng)中，更應(yīng)把多元智能理論應(yīng)用在教育教學(xué)活動(dòng)中，抓住孩子的關(guān)鍵期，挖掘每一個(gè)孩子的閃光點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō)，這些培訓(xùn)我們是受益匪淺，意義非凡的。不但讓我們對(duì)自身的幼教工作又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，而且在專業(yè)技能上也有所提高了。我們喜歡這樣的培訓(xùn)，也渴望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們能不斷充實(shí)和完善自我。
教師培訓(xùn)：王總為我園做團(tuán)隊(duì)打造
教師培訓(xùn)：李久余老師為我們做團(tuán)隊(duì)打造
教師培訓(xùn)：趙靜老師進(jìn)行特色課程培訓(xùn)
教師培訓(xùn)：英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)
教師培訓(xùn)：劉鵬老師指導(dǎo)全園教師進(jìn)行親子課程培訓(xùn)教師培訓(xùn)：教師技能技巧競(jìng)賽
課程實(shí)施方面：
1、3月底，在開(kāi)園初，我園通過(guò)紅纓的4K快速成功方案，在短時(shí)間內(nèi)舉辦了以《特色展示》為主題的家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)。
2、6月底我園以《親子游戲、互動(dòng)》為主題，舉辦了家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng).
3、9月，我園以《關(guān)愛(ài)孩子》為主題，開(kāi)展了家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)。
4、我園采用了《紅纓新數(shù)學(xué)》、《幫我學(xué)科學(xué)》、《幫我早讀書(shū)》、《家長(zhǎng)作業(yè)》及紅纓3S課程，選取了《清華幼兒英語(yǔ)》作為我園的英語(yǔ)課程，選取了許卓婭教授的《我和音樂(lè)做游戲》作為我園的音樂(lè)輔助課程。
取得效果：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》指出：“幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們?cè)诳鞓?lè)的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)�！焙蟋F(xiàn)代主義課程專家多爾指出：“適應(yīng)復(fù)雜多變的21世紀(jì)的`需要，應(yīng)構(gòu)建一種具有開(kāi)放性、變革性的新課程體系。課程不再只是特定知識(shí)體系的載體，而成為一種師生共同探索新知的發(fā)展過(guò)程……”《綱要》為幼兒園課程改革指明了方向，而多爾的觀點(diǎn)則為我們對(duì)幼兒園課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施提供了重要的理論支持，使我們對(duì)幼兒園課程有了新的理解——幼兒園課程需要生活化，應(yīng)貼近幼兒的經(jīng)驗(yàn)與生活，要時(shí)刻追隨孩子的興趣。我們真切的努力，讓課程回歸生活。
課程實(shí)施：幫我早讀書(shū)
課程實(shí)施：打擊樂(lè)
課程實(shí)施：游泳特色課
課程實(shí)施：親子游戲
課程實(shí)施：關(guān)愛(ài)孩子半日活動(dòng)
課程實(shí)施：親子游戲互動(dòng)
招生宣傳方面：
我們通過(guò)了電視宣傳、戶外廣告牌宣傳，市內(nèi)各小區(qū)的擺點(diǎn)宣傳、發(fā)放宣傳資料，讓在園家長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行口碑宣傳等
雖然我們的收費(fèi)在本地區(qū)是較高的，但我們得到了家長(zhǎng)的認(rèn)同，生源突飛猛進(jìn)。
七十二變幼兒園全貌
大型活動(dòng)方面：
1、4月18日，我園舉辦了七十二變幼兒園開(kāi)園慶典活動(dòng)。
2、4月22日，岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)各幼兒園教學(xué)觀摩活動(dòng)。
3、5月中下旬，我園組織了《獻(xiàn)給地震孤兒一份愛(ài)》的大型捐款活動(dòng)。
4、5月30日，我園組織慶“六一“快樂(lè)伴我成長(zhǎng)大型文藝匯演。
取得效果：各類大型活動(dòng)的安排均由我園老師策劃組織實(shí)施的，使我們老師的各人能力得到了提升。通過(guò)成功的舉辦了各種大型活動(dòng)，受到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)也拉近了我們與家長(zhǎng)之間的距離，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的贊許，增加了幼兒園的知名度。
園長(zhǎng)的工作總結(jié)2
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來(lái)的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績(jī)也有不足。下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們回報(bào)一下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)
我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持看課、評(píng)課、議課，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。
在日常工作中，關(guān)心全體教師，、我堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為執(zhí)行園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一個(gè)職業(yè)，如果是一個(gè)職業(yè)，我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識(shí)和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對(duì)新事物的敏銳感覺(jué)，必須使自己的思路觀念跟上現(xiàn)在的需要。我堅(jiān)持不懈地吸取幼教管理、新知識(shí)、新思想、新觀念，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)。
二、強(qiáng)化安全工作，落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。
本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。
1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患，每天對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò)、接丟孩子，家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級(jí)安全工作。學(xué)期初與各各班教師簽訂班級(jí)安全責(zé)任書(shū)，明確安全責(zé)任。讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí)，每月對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量。
1、我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師素質(zhì)和禮儀入手，采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育技能改革，積極參加各級(jí)各類進(jìn)修。
2、本學(xué)期計(jì)劃完成較好，為提高教學(xué)質(zhì)量，組織教師們開(kāi)展了教研活動(dòng)，每周一、二進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后的做反思交流，老師們苦心專研，還主動(dòng)制作自制教具，進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。課堂的活躍性
3、家園聯(lián)系
家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，努力探索家長(zhǎng)工作的`特點(diǎn)。我們要求教師要建立家園關(guān)系互相尊重、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。贏得家長(zhǎng)稱贊。
總之，在新的一年里，我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重同時(shí)，也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來(lái)，攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，為幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
園長(zhǎng)的工作總結(jié)3
衡量一所幼兒園辦得好不好，主要標(biāo)準(zhǔn)是看辦園質(zhì)量高不高，進(jìn)行科學(xué)管理提高辦園質(zhì)量。如何提高辦園的質(zhì)量是每位園長(zhǎng)必須研究的重要課題，xx就如何提高辦園質(zhì)量談幾點(diǎn)看法。
一、努力提高師資隊(duì)伍的素質(zhì)
1．樹(shù)立師德規(guī)范，形成良好園風(fēng)。
教師的思想、情緒、品行和作風(fēng)每時(shí)每刻都在感染熏陶著幼兒純潔的心靈，是教育幼兒無(wú)形的力量。我園自創(chuàng)辦以來(lái)就注重抓師德、樹(shù)園風(fēng)，通過(guò)宣講、學(xué)習(xí)討論、外出參觀及組織“我愛(ài)孩子、我愛(ài)幼教”演講會(huì)等多種形式，對(duì)教職工進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。
我園根據(jù)本園的基礎(chǔ)和特色，提出了“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)，并年年賦予新的內(nèi)涵，全園的精神文明水平不斷提高，全心全意為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù)成為大家的共識(shí)。園內(nèi)呈現(xiàn)了重師德、講奉獻(xiàn)、倡進(jìn)取的良好氛圍。家長(zhǎng)們說(shuō)：“我們的孩子放在這所幼兒園，受到這么好的教育，而且老師對(duì)每個(gè)孩子負(fù)責(zé)任、工作態(tài)度好、孩子進(jìn)步大，我們真是非常放心、非常開(kāi)心�！�
2．互幫互學(xué)，共同提高。
我園的青年教師占90％，她們都剛從幼師學(xué)校畢業(yè)，對(duì)工作有一股熱情，但沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。為解決這個(gè)問(wèn)題，我園注意發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，在老教師幫助下，青年教師對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作有了更為直觀的認(rèn)識(shí)，她們從老教師身上學(xué)到了在書(shū)本上學(xué)不到的許多東西，較快地適應(yīng)了幼兒園的工作。老教師在幫教青年教師的過(guò)程中，自己的各項(xiàng)能力也得到了提高。我園還定期開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，以提高教師的素質(zhì)。
3．抓科研，促發(fā)展。
我園是“中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)基地”，為開(kāi)展素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)，我園在抓好常規(guī)性保教工作的同時(shí)，啟動(dòng)了為期三年的3-6歲幼兒素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)研究。兩年多來(lái)，我園在史慧中、方明等專家的定期悉心指導(dǎo)下，按照素質(zhì)教育研究方案與實(shí)施步驟，采用講座、參觀、研討、評(píng)優(yōu)、觀摩等形式，開(kāi)展了優(yōu)化師資隊(duì)伍，優(yōu)化環(huán)境，改革一日生活的安排組織，分組教學(xué)及幼兒素質(zhì)教育的目標(biāo)、方法和活動(dòng)設(shè)計(jì)等內(nèi)容的研究，園長(zhǎng)之友《進(jìn)行科學(xué)管理提高辦園質(zhì)量》。我園堅(jiān)持周五晚上的教研組學(xué)習(xí)制度，把研究的主動(dòng)權(quán)交給老師，形成了群體性的研究氛圍，全體教保人員在研究中樹(shù)立了新的教育理念，并能以此指導(dǎo)自己的教育行為。我園的素質(zhì)教育經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)驗(yàn)研究，現(xiàn)已取得明顯成效。我園多次舉行有關(guān)的教育教學(xué)觀摩活動(dòng)，接待了粵東地區(qū)大批幼教界的領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)和老師來(lái)園參觀學(xué)習(xí)。教師們?cè)趯?shí)驗(yàn)中轉(zhuǎn)變了自己的幼教觀念，撰寫(xiě)了大量的幼教論文并在潮陽(yáng)市幼教經(jīng)驗(yàn)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。幼兒作為我園素質(zhì)教育的直接受益者，他們各項(xiàng)能力均得到了發(fā)展，家長(zhǎng)對(duì)我園的實(shí)驗(yàn)研究也給予了大力支持和充分肯定。
二、進(jìn)行科學(xué)管理
1．健全組織機(jī)構(gòu)，建立以園長(zhǎng)為核心的層級(jí)管理體制。
層級(jí)管理體制使幼兒園形成了分工明確、職責(zé)分明、指揮暢通、信息反饋迅速的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。雖然我園領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，但由于重視健全組織機(jī)構(gòu)，完善行政組長(zhǎng)、班長(zhǎng)工作責(zé)任制，同時(shí)注意發(fā)揮黨團(tuán)組織、園務(wù)委員會(huì)、伙食委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園管理工作中的作用和職能，我園的各項(xiàng)管理工作均落到了實(shí)處。
2．健全并執(zhí)行合理的規(guī)章制度。
我園建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)制度的執(zhí)行情況與家長(zhǎng)意見(jiàn)及時(shí)修改補(bǔ)充，裝訂成冊(cè)。我園還根據(jù)新職工多的情況制定教師工作細(xì)則、保育員工作細(xì)則、保教工作細(xì)則等，保證教育、教學(xué)、保育等工作每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。我們?cè)谥朴喓蛧?yán)格執(zhí)伺規(guī)章制度時(shí)注意處理管理與信任的關(guān)系，在強(qiáng)調(diào)管理的同時(shí)明確提出“人人做幼兒園的主人”口號(hào)，使全園職工以主人的態(tài)度，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證工作質(zhì)量。
3．全面實(shí)施目標(biāo)管理，建立評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。
我園制定了明確的崗位職責(zé)、崗位工作規(guī)范、崗位目標(biāo)理考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。在開(kāi)展調(diào)查、檢查、抽查巡查的基礎(chǔ)上，采用自評(píng)、級(jí)評(píng)、互評(píng)和考核相結(jié)合的.方法根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)職工的工作做出合理評(píng)價(jià)。實(shí)施工作效率能力、貢獻(xiàn)等與獎(jiǎng)金掛鉤的動(dòng)態(tài)管理，重獎(jiǎng)工作成績(jī)突出的班級(jí)個(gè)人，初步建構(gòu)了平等競(jìng)爭(zhēng)、效績(jī)優(yōu)先、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰差等具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和約束的管理機(jī)制，有效地增強(qiáng)了職工的改習(xí)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了職工的工作責(zé)任感。
三、做好園長(zhǎng)工作
1．努力提高自己的思想素質(zhì)。
園長(zhǎng)要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，要把全部感情投入幼教事業(yè)中，要有為事業(yè)不惜犧牲個(gè)人一切的奉獻(xiàn)精神。園長(zhǎng)對(duì)自己要嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)使自己既是職工的表率，又是職工的知心朋友，在實(shí)際工作中理解人、關(guān)心人、尊重人、多方面了解職工的所想所需，如政治上給予鼓勵(lì)幫助，工作上給予指導(dǎo)，生活上給予關(guān)心照顧。這樣才能使職工的積極性最大限度的發(fā)揮。
2．不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
園長(zhǎng)應(yīng)重視管理理論的學(xué)習(xí)，盡可能掌握最新信息，多思考：本單位的特色是什么?如何保持自己的優(yōu)勢(shì)?如何使要求越來(lái)越高的家長(zhǎng)滿意?如何轉(zhuǎn)變舊思想接受新的管理觀念?學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園的經(jīng)驗(yàn)?從思考中制訂新的工作目標(biāo)，采取的舉措，以取得新的成績(jī)。園長(zhǎng)還應(yīng)注意深入實(shí)際，帶頭投入幼兒園的教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究中去，和老師們共同探討實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的難點(diǎn)及感到困惑的問(wèn)題，共同討論設(shè)計(jì)教育活教案，進(jìn)行活動(dòng)評(píng)析，在教育實(shí)踐中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
園長(zhǎng)的工作總結(jié)4
9月，還在適應(yīng)期和磨合期的我們，在忙忙碌碌已然走過(guò)，雖然有千般的不順和萬(wàn)般的忙碌，但是我們卻快樂(lè)而充實(shí)。
一、行政事務(wù)方面
1、期初，我園召開(kāi)了全體教職工會(huì)議，認(rèn)識(shí)了本學(xué)期新加入的成員，并真摯的希望時(shí)思幼兒園逐漸壯大的隊(duì)伍中的每個(gè)人、每個(gè)班都能團(tuán)結(jié)一致，配合默契，為時(shí)思幼兒園的建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。緊接著，介紹了本學(xué)期的工作重點(diǎn)，并對(duì)新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行了詳細(xì)的布置。隨后請(qǐng)各教師填寫(xiě)了崗位意向書(shū)，并根據(jù)教職工的崗位意向及園發(fā)展需要進(jìn)行了合理的調(diào)配，并對(duì)全園各崗位工作人員作了具體安排，使全體教職工明確了新學(xué)期的工作重點(diǎn)與要求。
2、9月1日下午一點(diǎn)，時(shí)思幼兒園在多功能室召開(kāi)新生家長(zhǎng)會(huì)，有近百名托班、小班、混合班的新生家長(zhǎng)參加。整個(gè)家長(zhǎng)會(huì)分兩個(gè)議程：首先由王園長(zhǎng)介紹了時(shí)思幼兒園的各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及人員配備；接著就家長(zhǎng)怎樣做好幼兒入園前的準(zhǔn)備和入園后如何配合幼兒園工作等方面與家長(zhǎng)進(jìn)行了直面溝通與探討，以便家長(zhǎng)密切配合幼兒園工作，幫孩子們順利渡過(guò)入園適應(yīng)期。最后，家長(zhǎng)分別到各個(gè)班級(jí)，由各班班主任分別向家長(zhǎng)介紹孩子們?cè)谟變簣@的一日活動(dòng)、作息時(shí)間，并與家長(zhǎng)面對(duì)面交流了一些家教經(jīng)驗(yàn)等，介紹近期要如何訓(xùn)練孩子，培養(yǎng)孩子良好的作息習(xí)慣，最后教師與個(gè)別家長(zhǎng)進(jìn)行交流，以便進(jìn)一步提高保教工作質(zhì)量。通過(guò)這次家長(zhǎng)會(huì)，使幼兒園老師和家長(zhǎng)之間搭建起一個(gè)交流、溝通的平臺(tái)，使老師了解到了幼兒的一些具體情況，也促進(jìn)了家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的支持和配合。
3、本月，我園開(kāi)展了召開(kāi)了“走進(jìn)家庭走進(jìn)學(xué)生集中家訪月”動(dòng)員大會(huì)，并以走訪家庭、班級(jí)座談、園門(mén)口訪問(wèn)以及電話、QQ聊天形式開(kāi)展了走訪活動(dòng)；共深入走訪家庭70余家，受到了家長(zhǎng)的熱烈歡迎和一致好評(píng)。
4、各教研組以小組形式對(duì)《太倉(cāng)市中小學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定辦法》做了政治學(xué)習(xí)。
二、教育教學(xué)方面
1、各條線在9月15日前完成了各類計(jì)劃制定，在上級(jí)的指導(dǎo)下對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃、教研組計(jì)劃進(jìn)行梳理和完善，體現(xiàn)我園學(xué)期教科研工作的計(jì)劃性。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主持召開(kāi)期初業(yè)務(wù)工作會(huì)議，向教職工提出新學(xué)期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施措施，組織召開(kāi)期初教研組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)本學(xué)期如何配合園部開(kāi)展好教科研工作做了新的部署，針對(duì)我園區(qū)域、游戲開(kāi)展情況提出進(jìn)一步的發(fā)展方向，與教研組長(zhǎng)商議實(shí)施措施。
2、我園有六位教師的論文申報(bào)了江蘇省師陶杯論文比賽，在參賽人數(shù)上教以前有較大提升。
3、小中大各年級(jí)組分組開(kāi)展晨間韻律操、早操的學(xué)習(xí)，第二周正常出操。結(jié)合禮儀課題活動(dòng)，中大班下午的午間操學(xué)做禮儀操，由于操節(jié)的編排、練習(xí)及音樂(lè)的錄制需要時(shí)間，將在十月份正常出午間操。
4、對(duì)晨鍛活動(dòng)區(qū)及器材進(jìn)行了新的劃分，繼續(xù)開(kāi)展晨間混齡式體育游戲，各活動(dòng)區(qū)合理安排指導(dǎo)教師看護(hù)及指導(dǎo)幼兒游戲，幼兒自由選擇游戲器材，大大提高了游戲器材的使用率，幼兒在體育游戲中身心得到發(fā)展。九月份的晨鍛中發(fā)現(xiàn)小中大體育器械數(shù)量和品種還是有點(diǎn)少，幼兒選擇的余地不夠大，此問(wèn)題與幾位組長(zhǎng)進(jìn)行了商討，計(jì)劃在十月初發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)一起制作自制體育器械，希望園部能添置一些，在草坪區(qū)增加一些鄉(xiāng)土特色的體育器材，豐富孩子們的晨鍛活動(dòng)內(nèi)容。
5、開(kāi)展“迎中秋、國(guó)慶”節(jié)日教育活動(dòng)，大班組動(dòng)手為全園小朋友制作花色饅頭；小、中班組開(kāi)展節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)，同慶祖國(guó)媽媽的節(jié)日。
6、開(kāi)展第二屆“閱讀節(jié)”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師、幼兒多讀書(shū)，注重日常時(shí)段中得讀書(shū)、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的讀書(shū)習(xí)慣。
7、召開(kāi)了期初課題會(huì)議，課題負(fù)責(zé)人介紹了本學(xué)期禮儀課題研究的重點(diǎn)及需達(dá)到的階段目標(biāo)，與組員商議本學(xué)期將開(kāi)展的幾個(gè)主題性課題活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施方案，達(dá)成研究共識(shí)。課題組幾位負(fù)責(zé)人在開(kāi)學(xué)前對(duì)禮儀操進(jìn)行的認(rèn)真的篩選和編排、學(xué)習(xí)，開(kāi)學(xué)后，中大班教師組織各班幼兒學(xué)做禮儀操，十月份能正常出操，并將在十一月處的健康節(jié)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行會(huì)操。
8、以教研組的形式開(kāi)展角色游戲?qū)徸h活動(dòng)，針對(duì)如何修改和調(diào)整角色游戲?qū)徸h表和游戲觀察記錄表進(jìn)行了商議，出臺(tái)了新的角色游戲?qū)徸h表和游戲觀察記錄表。
9、結(jié)合優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，我園開(kāi)展“小荷杯”評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，發(fā)揮師資隊(duì)伍中得新生力量，幫助年輕教師在教學(xué)設(shè)計(jì)與組織能力上得到成長(zhǎng)。我園的四位年輕教師在此次評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中斬落頭角，向觀摩的教師們展現(xiàn)了她們年輕的活力和智慧。在觀摩后的研討交流中，教師們交流著各自的'想法和改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)四位年輕教師的專業(yè)成長(zhǎng)有很到促進(jìn)。
10、組織全園教師開(kāi)展每月一項(xiàng)基本功比賽，九月份是教師彈唱比賽，以抽簽的方式，每人即興彈唱抽到的一首歌曲，邀請(qǐng)園內(nèi)的幾位老教師當(dāng)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，作為考核的一個(gè)加分項(xiàng)，通過(guò)營(yíng)造緊張、向上的比賽氛圍，促進(jìn)教師們的基本功水平提高。
11、本月中要求各班老師加強(qiáng)對(duì)新生的禮貌教育，延用上學(xué)班級(jí)禮儀之星評(píng)比方法開(kāi)展日常禮儀教育，教師在教育過(guò)程中首先做好表率，主動(dòng)與新入園幼兒使用禮貌用語(yǔ)交流。一個(gè)月下來(lái)，新生中大部分孩子能主動(dòng)與老師、阿姨打招呼，學(xué)會(huì)使用禮貌用語(yǔ)“老師早上好！謝謝你，不用謝……”。本月晨間和離園接送情況良好，大部分家長(zhǎng)能鼓勵(lì)孩子晨間自己走進(jìn)班級(jí)，針對(duì)少部分家長(zhǎng)的不放心，我們采用了教師值班、大門(mén)口接孩子的方法，取得了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可。離園情況較好，家長(zhǎng)能在班級(jí)老師的指揮下按孩子學(xué)號(hào)排隊(duì)有序接孩子。
三、后勤保育方面
1、服藥登記和觀察工作：隨著幼兒園規(guī)模的逐漸擴(kuò)建，我園的幼兒也在不斷的增加，從原來(lái)的7個(gè)班級(jí)增加到了現(xiàn)在的8個(gè)班級(jí)，隨著人數(shù)的增加，幼兒服藥的人數(shù)也不斷增長(zhǎng)。這時(shí)，就要求保健老師要把好三關(guān)：
�。�1）把好晨檢關(guān)。早晨在園門(mén)口對(duì)孩子進(jìn)行晨檢，關(guān)注幼兒的外在表現(xiàn)、精神狀態(tài)等。
（2）把好登記關(guān)。根據(jù)蘇州市婦幼保健所的指示，對(duì)晨檢表格進(jìn)行了改進(jìn)，與此同時(shí)，對(duì)于服藥登記與以往相比也有了很多不同的地方。如：抗生素藥要求有病歷卡；連續(xù)服藥3天以上要求有病歷卡等等。我園在認(rèn)真貫徹上級(jí)要求的同時(shí)，還積極做好服藥幼兒家長(zhǎng)的溝通工作，旨在讓家長(zhǎng)滿意、理解。
（3）把好喂藥關(guān)。根據(jù)服藥登記逐個(gè)按照藥品說(shuō)明、用量進(jìn)行科學(xué)合理喂藥，并進(jìn)行觀察。對(duì)每個(gè)服藥的幼兒都進(jìn)行測(cè)量體溫，腳踏實(shí)地的服務(wù)于每一個(gè)幼兒，真正做到讓家長(zhǎng)滿意，讓家長(zhǎng)放心。
2、新生接種登記工作：保健老師做好新生預(yù)防接種卡的登記工作，并告訴需要補(bǔ)種的幼兒到當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生院進(jìn)行補(bǔ)種；對(duì)沒(méi)有上交預(yù)防接種卡的幼兒，利用家校通的方式提醒家長(zhǎng)及時(shí)上交。保健老師能按時(shí)完成登記工作，并將登記表格上交當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院。
3、緊急撤離：為切實(shí)加強(qiáng)幼兒園消防安全教育，提高師幼應(yīng)對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)的應(yīng)急處理能力，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，提高幼兒的緊急疏散能力，嚴(yán)防擁擠踩踏等事故的發(fā)生。我園于9月26日下午3點(diǎn)，開(kāi)展了一場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急疏散演練活動(dòng)。演練活動(dòng)前，時(shí)思幼兒園商討并制定了詳細(xì)和周密的火災(zāi)逃生方案，對(duì)每個(gè)樓層、教室的分布，以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明。通過(guò)此次安全演習(xí)，讓小班孩子懂得了一些自救常識(shí)和安全逃生的方法。同時(shí)也鍛煉了孩子處事不慌、積極應(yīng)對(duì)、自我保護(hù)的能力。
4、保健培訓(xùn)：9月28日上午，全體保育員聚集二樓會(huì)議室，保健老師結(jié)合PPT分別就“呼吸道傳染病為什么易在秋冬季流行？”、“呼吸道傳染病是怎樣傳播的？”、“流行性感冒、麻疹、水痘”的特征和預(yù)防措施進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)，使保育員對(duì)幼兒常見(jiàn)病有了更為具體的了解，為保育員提供了專業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)也很好地指導(dǎo)了保育員的實(shí)際保育護(hù)理工作。
5、9月7日上午，市衛(wèi)生監(jiān)督所組織執(zhí)法人員深入我園開(kāi)展衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查。此次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)包括食用油、大米、醋的采購(gòu)和索證、從業(yè)人員的健康持證情況、食品添加劑的使用、餐用具消毒、食品原料貯存以及食堂環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了仔細(xì)地檢查。我園將以本次檢查為動(dòng)力，更好的做好幼兒園的各項(xiàng)管理工作。切實(shí)緊抓安全問(wèn)題，從而推動(dòng)食品的質(zhì)量安全。
6、我園注重日常檢查工作，能做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常反思，并且把每月檢查結(jié)果放入，對(duì)教職工的日常工作起來(lái)了一個(gè)督促和推動(dòng)作用。
園長(zhǎng)的工作總結(jié)5
幼兒園規(guī)劃是根據(jù)國(guó)家有關(guān)幼教方面的方針政策法規(guī)，對(duì)幼兒園未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量等方面所作的全面的、有目的、有條理的部署和安排。制定了今后一段時(shí)期幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)、任務(wù)及實(shí)施的措施步驟，幼兒園做什么，怎么做。具有導(dǎo)向性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)。是對(duì)幼兒園未來(lái)發(fā)展所進(jìn)行的形象設(shè)計(jì)，勾畫(huà)和描繪發(fā)展的藍(lán)圖。
園長(zhǎng)和教師是自主發(fā)展的主體，只有經(jīng)過(guò)理性的思考才能制定好發(fā)展目標(biāo)。規(guī)劃要走民主程序，經(jīng)過(guò)教代會(huì)表決通過(guò)后生效。成為幼兒園的“大法”，三年中一切工作都要以此為軸心展開(kāi)。
一、因地制宜構(gòu)筑目標(biāo)完善體系
園長(zhǎng)從上任的第一天起就要考慮把幼兒園辦成什么樣子，如何實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)和管理目標(biāo)的和諧統(tǒng)一？如何把辦園理念內(nèi)化到具體的目標(biāo)中？
首先，摸清情況，展開(kāi)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，采取了個(gè)別談話、日常觀察、園務(wù)會(huì)反饋和問(wèn)卷調(diào)查等方法，如我設(shè)計(jì)了職工問(wèn)卷：幼兒園目前存在的主要問(wèn)題是什么？你認(rèn)為如何解決？你的特長(zhǎng)是什么？不足有哪些，如何調(diào)整？你對(duì)園長(zhǎng)有哪些要求，需要園長(zhǎng)幫助解決什么問(wèn)題？
在幼兒園今后的發(fā)展中你有什么建議等等，摸清情況后，及時(shí)對(duì)癥下藥。其次，精心設(shè)計(jì)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，制定好教育目標(biāo)和管理目標(biāo)，召開(kāi)全體教職工大會(huì)，大力宣傳幼兒園發(fā)展目標(biāo)，以目標(biāo)激勵(lì)每位教職工，團(tuán)結(jié)一致，向目標(biāo)奮進(jìn)。
二、規(guī)范行為科學(xué)管理提高效能
�。ㄒ唬⒚裰饕庾R(shí)
現(xiàn)代管理中心確定了以人為本的人本管理。園長(zhǎng)要管理好幼兒園必須要有較強(qiáng)的民主意識(shí)，教職工是幼兒園的主人，管理幼兒園是她們的民主權(quán)利，她們對(duì)一些重大問(wèn)題有權(quán)參與講評(píng)和管理。園長(zhǎng)要通過(guò)民主管理，做好人的工作，為廣大職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動(dòng)人的積極性，在改革開(kāi)放的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，園長(zhǎng)不僅要樹(shù)立以人為本的現(xiàn)代管理思想，確定依靠全體教職工民主管理的意識(shí)，具備較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力。做到知人善任，即掌握了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。
�。ǘ⒎⻊�(wù)意識(shí)
什么是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，就是要多干實(shí)事。幼兒園這一群體具有鮮明的個(gè)性：一方面，園長(zhǎng)直接工作的主要對(duì)象是具有一定文化素質(zhì)的教師，教師有其自身的特點(diǎn)：自尊、清高、責(zé)任心強(qiáng)，不屈從于權(quán)威；另一方面，幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級(jí)）下（群眾）、前（過(guò)去）后（未來(lái)）、左鄰右舍（社會(huì)、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)不同，而一園之長(zhǎng)，實(shí)際上不過(guò)是個(gè)“大家長(zhǎng)”。由此可見(jiàn)，園長(zhǎng)必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，深入實(shí)際，掌握實(shí)情，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，努力為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，在生活上給予關(guān)心照顧，時(shí)刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務(wù)。每一位園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個(gè)人利益上要做到先人后己，要有奉獻(xiàn)精神。
�。ㄈ⒔�(jīng)濟(jì)意識(shí)
改革開(kāi)放把我國(guó)的`教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)，園長(zhǎng)必須從根本上改變傳統(tǒng)的“關(guān)門(mén)辦學(xué)”，“等、靠、要”思想，樹(shù)立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識(shí)，效率意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，善于用好明天的錢(qián)，有錢(qián)就可以上規(guī)模，上規(guī)模就可以出效益，有了經(jīng)濟(jì)效益，才能促進(jìn)發(fā)展，才能競(jìng)爭(zhēng)出活力，競(jìng)爭(zhēng)出效益。
�。ㄋ模�、法制意識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，幼兒園管理中必須樹(shù)立法制意識(shí)——學(xué)法、守法、護(hù)法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時(shí)有發(fā)生，并日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。如果園長(zhǎng)沒(méi)有法制意識(shí)，甚至把個(gè)人的意志和權(quán)威置于法制之上，會(huì)給幼兒園、家長(zhǎng)、孩子和社會(huì)造成極大的損失。所以園長(zhǎng)管理不能單憑經(jīng)驗(yàn)從事管理，而必須時(shí)時(shí)、處處、事事都體現(xiàn)法律意識(shí)，做到心中有法，辦事依法，通過(guò)法律手段維護(hù)幼兒園及教職工的合法權(quán)益。
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安全大于天，確保幼兒園的安全是搞好各種工作的前提。幼兒園從入園到離園，8個(gè)多小時(shí)的吃、喝、拉、撒都在園內(nèi)進(jìn)行，出入園安全、課堂安全、疾病防控、飲食安全等等都是園長(zhǎng)最重的牽掛，作為園長(zhǎng)應(yīng)該把安全當(dāng)頭等大事來(lái)抓，增強(qiáng)安全意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)安全教育、加大防護(hù)措施，真正做到人防、物防、技防到位，給孩子的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
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幼兒園的文化建設(shè)，是全面實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)幼兒教育現(xiàn)代化的必然要求，是提高學(xué)校管理水平的客觀需要，是創(chuàng)造孩子健康成長(zhǎng)良好環(huán)境的有效措施，集中體現(xiàn)著幼兒園的治學(xué)理念、精神面貌和辦學(xué)特色。在當(dāng)前科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中，園長(zhǎng)必須注重物質(zhì)文化、精神文化和制度文化“三個(gè)文化”建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)幼兒校園的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、注重物質(zhì)文化建設(shè)
物質(zhì)文化是幼兒園校園文化中最基礎(chǔ)的文化，是校園文化最重要的外在表現(xiàn)形式，集中體現(xiàn)在幼兒園孩子生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上。一是要優(yōu)化校園環(huán)境。以“規(guī)劃科學(xué)、布局合理、風(fēng)格新穎、獨(dú)具特色”為原則，在建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，學(xué)校環(huán)境建設(shè)應(yīng)形成自己獨(dú)特的文化風(fēng)格。要巧妙設(shè)計(jì)各景點(diǎn)，使花草樹(shù)木布局錯(cuò)落有致、疏密合理，環(huán)境優(yōu)美、相映成趣，力爭(zhēng)達(dá)到“凈化、美化、綠化”的外部景觀效果。二是要促使墻壁“說(shuō)話”。按照“層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機(jī)”要求，重點(diǎn)在教室、校園墻壁上進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng)。使他們?cè)谥R(shí)化、游戲化、趣味化的環(huán)境中潛移默化，不知不覺(jué)之間受到熏陶。
2、注重精神文化建設(shè)
幼兒園的精神文化建設(shè)集中表現(xiàn)在幼兒園的價(jià)值取向、師德師風(fēng)、教學(xué)活動(dòng)上。一是提煉辦園理念，用一流的理念指導(dǎo)人，凝聚人心，形成特色，提高品質(zhì)；二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)幼兒園教師的責(zé)任感、使命感和引導(dǎo)力。三是要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)平臺(tái)。遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)，開(kāi)展形式多樣的校園活動(dòng)。積極開(kāi)展小圖畫(huà)、手抄報(bào)、小卡通和小動(dòng)漫的制作比賽活動(dòng)。四是要積極展示。依托電視媒體、校園信息網(wǎng)、、家園互動(dòng)等形式，不斷宣傳辦園理念和行為，展示師幼風(fēng)采，爭(zhēng)取家園合力，達(dá)到最佳辦園效果。
3、注重制度文化建設(shè)
制度是幼兒園文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是規(guī)范、引導(dǎo)和激勵(lì)幼兒園全體人員行為的重要標(biāo)尺，幼兒園規(guī)章制度的建立，應(yīng)突出以人為本、價(jià)值導(dǎo)向和行為規(guī)范三個(gè)重點(diǎn)方面。
三、銳意改革大膽創(chuàng)新凸現(xiàn)特色
美國(guó)當(dāng)代著名管理學(xué)家E、戴爾認(rèn)為，“真正的管理人員永遠(yuǎn)是一個(gè)創(chuàng)新者”。創(chuàng)新意味著不斷解決新問(wèn)題的積極探索實(shí)踐。21世紀(jì)的幼兒園園長(zhǎng)必須具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。我們的幼兒園不能老是停留在一個(gè)水平上，制度不斷完善，設(shè)施不斷更新，課程不斷改革創(chuàng)新、辦園理念不斷升華。要想取得科研興園、特色強(qiáng)園的效果，這就要求我們每一位園長(zhǎng)要有“不斷進(jìn)取、永不滿足”的精神，努力學(xué)習(xí)，更新自身的知識(shí)。
一所幼兒園，要想在改革的浪潮中始終處于不敗之地，作為園長(zhǎng)就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，完善自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論體系；高瞻遠(yuǎn)矚地構(gòu)筑單位發(fā)展藍(lán)圖；科學(xué)規(guī)范，創(chuàng)新管理模式；走科研興園，特色強(qiáng)園之路，切實(shí)促進(jìn)老師專業(yè)化成長(zhǎng)、幼兒健康進(jìn)步、幼兒園持續(xù)有效發(fā)展。
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