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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的下半年工作思路及工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
下半年工作思路及工作總結1
在過去的半年中，我認真執(zhí)行了公司的各項任務，并積極思考如何更好的完成工作。
上半年工作總結：
1、完成了公司分配給我的各項任務，并提前完成了部分任務，得到了領導和客戶的認可；
2、參加了許多培訓課程，提高了自己的技能水平；
3、意識到自己的時間管理和溝通能力還有待提高，開始積極尋找解決方法；
4、與同事合作得很好，共同完成了一些大型項目。
下半年工作思路：
1、在時間管理方面，我需要更加精細地安排我的時間，并學會拒絕一些不必要的工作。同時，我會努力學習如何更好地處理與領導和客戶之間的溝通，以確保更好的交流效果；
2、在技能提升方面，我將繼續(xù)參加培訓和課程，繼續(xù)提升自己的技能水平，并盡可能地將所學的知識應用到工作中；
3、我將努力更好地與同事合作，并設立團隊建設目標，以促進團隊協(xié)作精神的'進一步發(fā)展；
4、我還計劃積極參與公司的業(yè)務拓展，提高銷售和服務質量，并努力獲得客戶的滿意度。
綜上所述，我將在下半年中努力完成自己的工作規(guī)劃，不斷提高自己的能力和水平，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
下半年工作思路及工作總結2
一、計劃生育工作
（一）完成的主要工作
1.完成了街道計生協(xié)換屆選舉。
2.扎實做好2016年全國流動人口衛(wèi)生計生動態(tài)監(jiān)察抽樣調查（花名冊上報、信息平臺錄入、審核三個階段）。
3.開展計生協(xié)會第36個全國會員活動日系列活動（組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等）。
4.堅持發(fā)揮椿萱志愿者團隊作用，做好計生特殊家庭幫扶工作。
5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。
6.開展“兩癌”篩查，截至目前已完成1500余人（任務為2000人）。
（二）存在的主要問題
1.計劃外出生比例較高（今年已上報計劃外2人，東升1例為去年遺留，林唐1例為今年出生，目前東升又有1例，年度計劃生育率考核指標為96%，截止5月份，街道出生62孩，如如實上報，就破指標）。
2.孕前優(yōu)生健康檢查率較低（截至5月份完成率為45%，離85%的考核指標還有較大差距）。
（三）下半年主要工作
1.加強做好全面二孩政策、優(yōu)生優(yōu)育等宣教工作和外出育齡婦女的`隨訪工作。
2.做好有生育意愿對象的摸底和優(yōu)生檢查宣傳工作，定期統(tǒng)一組織檢查，進一步提高生育對象孕前優(yōu)生健康檢查率。
下半年工作思路及工作總結3
作為一名職場人士，每一段時間都需要對自己的工作進行總結，尋找不足并制定下一步的計劃。以下是我對上半年的工作進行總結并提出下半年的工作思路。
上半年工作總結：
雖然我取得了不少成就，但我也認識到我的工作中還存在一些不足之處。以下是我上半年工作中需要提高的幾個方面：
1、更好地理解公司的戰(zhàn)略：我需要更深入地了解公司的戰(zhàn)略和愿景，并將它們應用到我的.工作中，以更好地支持公司的目標。
2、開放心態(tài)：我可能會有時候過分專注于自己的工作，而忽略了其他人的觀點。我需要更加開放，并與團隊中的其他成員積極合作和溝通交流。
3、時間管理：我需要更好地管理自己的時間，避免太過勞累，以保持良好的工作狀態(tài)。
下半年工作思路：
在下半年里，我將探索和實踐新的方法、策略和工具，以更好地實現公司的目標，并且發(fā)揮自己的潛力和能力。
1、更好地了解公司戰(zhàn)略：我將加強自己對公司戰(zhàn)略和愿景的理解，并將其與我的工作相結合，以更好地支持公司目標的實現。
2、培養(yǎng)領導力：我將積極擔任一些領導職務，并在團隊中發(fā)揮積極的作用。通過領導力的鍛煉，我可以更好地參與到團隊建設和項目中，提高自己的管理能力和影響力。
3、提高專業(yè)技能：我將繼續(xù)學習新知識和技能，并將其應用在實踐中。通過這種方式，我將保持自己的競爭力，并為公司提供更好的服務。
4、更好地管理時間和壓力：我將保持良好的身體和心理狀態(tài)，并合理規(guī)劃自己的時間，以充分利用時間，并避免過度壓力對個人和工作的影響。
下半年工作思路及工作總結4
半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發(fā)展的總體思路，結合本校發(fā)展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。在扎實做好學校教育教學常規(guī)管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：
一、基礎設施建設
按照縣領導指示，結合縣城規(guī)劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學�；A設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標牌“發(fā)展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學校基礎設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。
二、師資隊伍建設
堅持實施名師工程和教師職業(yè)修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，扎實推進主題教研活動。積極組織開展教師優(yōu)質課競賽、教學課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習匯報制度。
三、管理工作
學校繼續(xù)扎實推進各科室、各部門協(xié)調聯(lián)動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統(tǒng)一協(xié)調指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衛(wèi)等各個方面及環(huán)節(jié)，實現無縫隙管理，有值班記錄和交接手續(xù)，及時發(fā)現解決問題，處理各項突發(fā)事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。
四、送教下鄉(xiāng)工作
學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，結合我縣農村經濟發(fā)展的實際需要，開設養(yǎng)殖、種植、果蔬、畜禽四個專業(yè)，現有注冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校設教學點11個，方便學員就近學習。
為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規(guī)定，對各專業(yè)、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的扎實有效。各教學點結合實際，采取學生分散進行的實踐生產方式，每周一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，周四、五由專業(yè)課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。
為保證教學效果，學校除安排了專業(yè)能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業(yè)局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的`農業(yè)技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養(yǎng)“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。
五、學校文化建設
充分利用校門口設置的十四個不銹鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風范、師生誓言、教育沙龍、藝術鑒賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規(guī)范教育、法制教育等活動，每大周一進行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。
六、招生工作
學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。
七、認真開展了慶祝建黨九十周年系列活動
存在問題：
1、學校基礎建設需要進一步完善；
2、專業(yè)師資隊伍比較薄弱，需要加強；
3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引更多的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。
XX年下半工作思路：
1、解放思想、改革現行的辦學模式，加大校企結合、校校結合辦學力度，大力提升學生的專業(yè)技能水平，鞏固老專業(yè)，開拓新專業(yè)。
2、加強招生工作力度，搞好新生入學教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
3、做好送教下鄉(xiāng)工作。精心籌備，認真實施，結合農村經濟發(fā)展的實際需要設置開發(fā)課程，解決農民在生產中最迫切需要解決的問題。
4、抓好安全工作。進一步抓好學生安全教育、校園安全管理、與家長的聯(lián)系、與各部門的合作、問責和責任追究各個環(huán)節(jié)，確保師生有一個安定祥和的工作和學習環(huán)境。
5、加強評價考核機制建設，推動學校工作又好又快開展。
6、推進教育教學改革。創(chuàng)新學生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途徑。抓好新課程改革和實踐教學改革。大力實施名師工程，搭建名師成名平臺，創(chuàng)建名師成名機制，采取多種手段，提升師資水平，不斷提高教育教學質量，樹立良好的學校品牌形象，增強學校的吸引力。
下半年工作思路及工作總結5
上半年工作總結：
今年上半年，我在公司擔任財務部門的主管工作，主要負責財務部門的日常運營和管理，以及對公司財務狀況的監(jiān)督和報告。經過半年的工作，我對自己的工作進行了總結，得出了以下幾點收獲和體驗：
我對于企業(yè)財務管理的認識更深入了。在工作中，我接觸到了各種不同的財務問題和挑戰(zhàn)，如預算管理、財務報表制作、資金管理等，這些實際的問題讓我不斷深入理解企業(yè)財務的核心要義，同時也拓寬了我的思路。
我學到了很多溝通協(xié)調的技巧。作為財務部門的主管，我需要與其他部門緊密合作來完成工作。在這個過程中，我發(fā)現溝通和協(xié)調非常重要。我學會了如何依靠有效的溝通和協(xié)商解決問題，此外，我還學會了更好地與同事、客戶和其他利益相關方進行協(xié)調和溝通。
我意識到了自我提升的重要性。我始終堅信匠心獨具、卓有成效的工作方式和員工的不斷學習是取得成功的關鍵。因此，我自己在不斷學習專業(yè)知識、提升自己的管理技能和提高自身素質方面進行不斷的加強。
下半年工作思路：
在今年下半年的工作中，我將繼續(xù)努力發(fā)揚工作中的經驗和方法，并進一步拓展個人的能力和財務等方面的知識。這里，我提出以下幾點工作思路：
1、我會繼續(xù)加強自身的溝通能力，與其他部門、客戶和供應商更好地協(xié)調來提高工作效率，控制成本和創(chuàng)造更多的價值。
2、我會加強財務投資決策能力，對公司的`財務狀況和發(fā)展方向進行更細致的分析，制定更具針對性的財務策略，協(xié)助公司實現業(yè)務目標。
3、我將繼續(xù)提高自身的管理技能，建立高效的團隊合作機制，確保財務部門的工作更加得心應手、高效、準確。為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的努力。
下半年工作思路及工作總結6
【財務出納上半年總結及下半年工作思路一】
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據�，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真做好20xx年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
二、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。
圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權
限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。
建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識
隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!
【財務出納上半年總結及下半年工作思路二】
20xx年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績。現將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：
一、年上半年財務處工作總結
年上半年學院為了適應市場經濟的要求，實現產業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化，全面規(guī)范學院產業(yè)實體的會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業(yè)實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的'駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。
從年月日起院財務處的工作內容的重點主要為學院機關處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜�，F將年上半年院財務處的工作總結如下：
1、認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
2、每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。
3、按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
4、為籌措學院發(fā)展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。
5、積極與相關稅務主管部門聯(lián)系爭取相關部門對學院教育、教學事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。
6、先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經費不但沒有減少，反而有了適當的增加，確保學院教育、教學工作正常的開展。
7、先后與南京市物價局聯(lián)系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了就高的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內，給予我院最大的優(yōu)惠政策，年年檢時按規(guī)定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。
8、院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持全院工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節(jié)省資金近萬元。
9、為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。
10、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協(xié)調工作。
二、年下半年工作思路
20xx年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階�，F將下半年的工作思路匯報如下：
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。
2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。
3、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜。
4、及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。
5、繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產業(yè)實體的賬務工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因，學院及院屬產業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范)。
6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。
7、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。
8、清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規(guī)定》、《學院票據管理規(guī)定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。
9、完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作。
下半年工作思路及工作總結7
作為一名社工，在過去的半年中，我積極參與各項社工工作，努力為社會和群眾服務，收獲了不少經驗和成果�，F在，我來對我過去的工作進行總結，并展望下半年的計劃。
一、上半年工作總結
1、開展社區(qū)教育活動。我參與了社區(qū)舉辦的多次兒童安全教育、防欺凌教育、防溺水教育等社區(qū)教育活動，組織兒童防災減災游戲等活動，提升了兒童自我保護意識和能力。
2、進行家訪和走訪孤寡老人。我參與了社區(qū)孤寡老人走訪工作，深入了解他們的生活和需求，為他們解決生活上的困難和問題，提高了他們的幸福感和獲得感。
3、參與社區(qū)安全巡邏。我積極參與社區(qū)安全巡邏，協(xié)助公安機關開展社會治安維護工作，維護社會安定和群眾安全。
4、組織社區(qū)志愿者活動。我組織了社區(qū)志愿者活動，號召村民積極參與志愿服務，加強社區(qū)凝聚力和民族團結。
二、下半年工作思路
1、繼續(xù)開展社區(qū)教育活動。結合社區(qū)實際，針對兒童、青少年、殘障人士等不同群體的需求，開展豐富多彩的社區(qū)教育活動，提高社區(qū)居民的文明素質和文化水平。
2、繼續(xù)開展家訪和走訪孤寡老人。加強與老人的溝通和交流，繼續(xù)為他們解決日常生活中遇到的`問題，關注他們的身心健康和安全。
3、參與社區(qū)文化建設。積極參與社區(qū)文化建設，組織豐富多彩的各種文化活動，提高居民對文化活動的參與度和體驗感。
4、組織志愿者服務活動。加強與社區(qū)、學校等各方合作，組織多項志愿者服務活動，增強社區(qū)凝聚力和志愿者服務意識。
總體來說，社工工作既需要理論知識，也需要實踐經驗。只有不斷學習和探索，才能更好地為社會和群眾服務，提高社會工作水平。我將認真履行社工的職責和責任，繼續(xù)開展各項工作，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。
下半年工作思路及工作總結8
xxxx年，我中心緊緊圍繞“堅持生態(tài)為基，推動高質量發(fā)展，打造大x東部增長極”的工作主題，以“建設宜居灞橋、打造最美城區(qū)”為目標，進一步提高效能，推動城棚改手續(xù)辦理�，F將全年工作總結如下：
一、重點項目實施情況
1.長樂坡村改造項目：該項目因空工大要求調整安置樓建設高度及建筑密度，目前該項目規(guī)劃已完成調整并通過市規(guī)劃局審核，正待市政府研究通過。該項目地塊三（安置東區(qū)）共x棟住宅樓和x棟商業(yè)綜合樓，x#樓、商業(yè)綜合樓主體預計年底可封頂，x#樓、x#樓主體完成建設任務的xx%。
2.永豐村改造項目（辰宇世紀城）：該項目開發(fā)地塊x#樓-xx#樓主體封頂，地下車庫機械安裝完成，環(huán)評、防雷驗收已完成，規(guī)劃、消防、人防、節(jié)能等驗收工作年底可完成；DK-x兩棟公寓樓打樁完成，總平方案正在報審。
3.南程村改造項目：該項目x棟安置樓預分戶驗收已經完成；x#酒店二層鋼筋正在綁扎，綠化正在進行，室外雨污水管道正在和市政管網對接。
4.棗園劉村改造項目（林河愛度、林河世家）：林河愛度項目x#-x#樓正進行專項驗收，年底可完成，正式電已接通。林河世家項目x#-x#樓主體已封頂，砌體工程施工至xx層；x#-x#樓主體、砌體工程施工完成，地面墊層x-xx層完成；xx#-xx#樓正在進行專項驗收工作，年底可完成。
5.其他續(xù)建項目：柴馬村、新市村、紅旗水泥制品總廠等改造項目相關建設推進順利。
二、xxxx年工作思路
（一）政府主導，重點實施。xxxx年，我中心將結合城市有機更新相關政策，按照建設國家中心城市標準，以改造提升為主要內容，著力注重更新片區(qū)的策劃和片區(qū)整體改造，堅持“最好的地段、最好的`規(guī)劃、最好的設計、最好的配套”原則，重點實施我區(qū)繞城高速公路以內城中村和紡織城核心區(qū)棚戶區(qū)的城市有機更新工作，確保我區(qū)加快實現“建設宜居灞橋、打造最美城區(qū)”奮斗目標。
�。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調，加快推進。我中心將嚴格按照城市有機更新工作體制機制，以強化職能、明確責任、提高效能為核心，加強統(tǒng)籌協(xié)調， 及時解決工作中出現的問題，確保指導到位、項目包抓服務責任到人，全力各項工作的開展。
�。ㄈ┚慕M織，周密安排。以我市承辦全運會為契機，根據《x市迎全運加快國家中心城市建設項目工作方案》總體要求，我中心將進一步加強與區(qū)級各部門及街道辦之間的溝通協(xié)調，精心組織、周密安排，確保xxxx年完成全運會工作任務，助力我市加快國家中心城市建設步伐。
下半年工作思路及工作總結9
2016年上半年，對照上級對口部門考核目標，街道社救站以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線，在促進就業(yè)、保障民生、扶貧幫困、為老服務等方面做了大量的工作，現就半年來工作總結如下：
上半年繼續(xù)貫徹落實社保醫(yī)保政策，加大宣傳力度，把好時間積極為各類對象提供社保政策咨詢服務，同時全面排摸各類未參保對象未保原因，為完成本市戶籍人員社保擴面任務打下基礎。上半年共辦理土保轉社保46人，辦理自由職業(yè)養(yǎng)老保險103個、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險103個，辦理退休職工資格認證2931個、遺屬勞保認證36個，受理簡易工傷認定15起，辦理社會保障卡（即醫(yī)保一卡通）70個。做到證卡發(fā)放、調換及時、準確、便捷。
此外，我們還認真做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，年初組織召開了企業(yè)退休人員自管組長座談會，統(tǒng)一了思想，明確了職責，并對今年的工作作出安排；5月初和街道老齡辦聯(lián)合舉行了第九屆老年人暨企業(yè)退休人員運動會。
針對人社局今年的勞動力培訓任務，街道、村（社區(qū)）和成校按照各自職責，積極做好農村勞動力素質培訓的相關工作，上半年街道成校舉辦一期農村勞動力素質培訓班，累計受訓人員41人，計劃六月底進行結業(yè)考試。
在繼續(xù)抓好各類培訓的同時，認真貫徹落實各級政府出臺的就業(yè)再就業(yè)政策，1-6月共辦理新增勞動力就業(yè)證20個，就業(yè)轉失業(yè)證123個，靈活就業(yè)登記42人，申報靈活就業(yè)社保補貼655人共計260萬元。為56家個體工商戶申報大齡土征人員用工補助近9.6萬元，為51家企業(yè)申報大齡土征人員用工補助12萬元。開展正常的免費公共職介服務，上半年共舉辦了三場農村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會，共有70家（次）企業(yè)進場設攤，提供就業(yè)崗位654個，1100余人進場應聘，305人與企業(yè)達成就業(yè)意向。同時街道積極開展小額擔保貸款工作，上半年累計辦理1筆，涉及貸款金額30萬元。
1、做好到期和新增“兩低”對象的調查申報工作。1-6月全街道共有10戶低保家庭和1戶低收入家庭到期，經重新審核，經區(qū)民政局核準后，現有城鎮(zhèn)低保家庭9戶，月保障金額7260元，做到應保盡保。1-6月共發(fā)放低保金41342元，重殘生活費7920元，優(yōu)撫對象撫恤補助金141858元，為困難戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放物價補貼7685元。
2、認真開展大病醫(yī)療救助工作，1-6月為3人次辦理大病醫(yī)療救助共計30868元。
3、積極開展減災避災管理工作。目前街道擁有6個避災場所，在汛期來臨之前，街道社救站配合專業(yè)檢測公司對各避災場所房屋安全性進行了認真檢查，確保地方安全。同時在各社區(qū)開展了形式多樣的防災減災宣傳，使居民群眾增強防災意識，提高了防災自救互救基本技能。
5、住房保障政策落實到位。按照區(qū)住房保障辦統(tǒng)一部署，集中做好公租房租金補貼復核和公租房申請工作。經審核，目前共有6戶家庭享受公租房租賃補貼，月享受金額2182元；上半年共2戶家庭成功申請公租房。同時6月份對經濟適用房、限價房售后使用情況進行了入戶核查。
為進一步弘揚慈心濟世、善舉助人、溫情互暖、和諧共進的慈善精神，街道在5月初發(fā)文并通過關愛心義賣、集中募捐等活動宣傳發(fā)動，募集今年“一日捐”基金，截止6月底，已建立小額冠名慈善基金2家，共計善款8萬元，同時建立1家一百萬元企業(yè)冠名基金，累計募集一日捐善款共17萬元。
今年街道慈善分會可用慈善救助資金57.28萬元，安排預算支出40.1萬元，上半年經申請辦理臨時助困13戶，發(fā)放救助金3.1萬元，發(fā)放愛心超市卡108只，累計金額6.48萬元。
繼續(xù)開展重度殘疾人生活保障工程，今年共有12名二級及以上生活困難殘疾人納入保障范圍，為1名殘疾人申報了殘疾人創(chuàng)業(yè)無償扶助金，為兩名自閉癥兒童申請了康復訓練補助。今年五月助殘日期間，街道對轄區(qū)10戶貧困殘疾人進行了慰問，讓他們感受黨和政府的溫暖；蔚斗、東升、渡頭三社區(qū)殘協(xié)對轄區(qū)內近100名殘疾人開展法律素質教育、觀看勵志電影、組織殘疾人進行防災減災宣傳等多項助殘日慶祝活動。
一是積極配合區(qū)老齡辦開展的第二輪“敬老文明號”創(chuàng)建申報工作。二是繼續(xù)開展“老年人大課堂”教育活動，1月7日街道老齡辦組織老年人骨干學習，邀請了街道成校__校長為大家講解十八屆五種全會有關民生的大事件，使廣大老年骨干對政府的總體
規(guī)劃有了更進一步的了解。各社區(qū)老年大學正常開班，上半年已累計授課24期共計1200余人次。三是深化居家養(yǎng)老服務工作，開展居家養(yǎng)老志愿者培訓和居家養(yǎng)老服務知識競賽，適時調整助老志愿者和服務對象，全街道現有助老志愿者243人，80歲以上老年人418人，落實重點幫困結對戶83人，聯(lián)系結對148人，為到齡老年人辦理老年優(yōu)待證__人，申請辦理高齡津貼18人，同時充分協(xié)調各種資源，組織低齡老人、青年人、黨員志愿者與老人結對，“多人結對一人”提高服務質量。四是積極開展形式多樣的老年文體活動，上半年組織老年人參加區(qū)老體協(xié)健身操、柔力球等培訓和門球、象棋、乒乓、運動會釣魚等比賽同時，5月初組織開展了街道第九屆老年人及退休職工運動會，豐富了老年人的`精神文化生活。此外還認真落實老年人各項優(yōu)待政策，切實維護老年人權益，關愛貧困老年人生活。春節(jié)前后各村社區(qū)老年協(xié)會共訪高齡老人572人、訪生病老人117人、訪貧困老人72人。4月中旬組織家庭困難、醫(yī)療保障差的老年人參加區(qū)老齡辦發(fā)起的大型老年人康復理療援助公益活動。五是開展養(yǎng)老服務機構安全隱患排查，統(tǒng)計老年活動中心等活動場所需要安裝獨立式煙感報警器數據，確保各類活動場所安全。
本地籍居民社保擴面任務完成難度很大。人社局今年下達的擴面指標為300個，街道轄區(qū)內未參保人數為1394人，需擴面人數占未參保人數的26%。街道未參保人員中多為社區(qū)為孩子讀書戶口轉入后待業(yè)婦女或老年人，家庭收入有限，思想工作非常難做，愿意自由職業(yè)新參保的人員很少。
1、做好本市戶籍人員社保擴面及信息登記錄入工作，努力完成人社局下達新增300考核任務；開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作；集中開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保、創(chuàng)業(yè)者社保補貼工作。
2、配合總會開展節(jié)日義工活動；開展新學年教育救助、慈善助學、殘疾學生及殘疾人家庭子女助學等活動，做好各類助學的申報和發(fā)放工作。
3、完成全國第二次地名普查補查驗收工作。
4、做好臺風季節(jié)避災救災工作，抓好避災場所、避災物資管理。
5、舉辦第四場農村勞動力和外來務工人員招聘洽談會，做好充分就業(yè)街道復評準備工作，促進大齡就業(yè)困難人員轉崗就業(yè)；集中開展靈活就業(yè)社保補貼辦理工作；繼續(xù)做好小額貸款申請推薦工作。
6、認真開展浙江省第29個老人節(jié)系列慶祝活動。
7、做好殘疾人單獨申請低保初審上報工作；舉辦第六屆殘疾人趣味運動會。
下半年工作思路及工作總結10
今年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府1345的發(fā)展思路，廣泛開展了以創(chuàng)建和諧路東為主題的“十進社區(qū)”系列活動，各個時期都圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務，在共駐共建、狠抓規(guī)范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現簡要總結如下：
一、共駐共建，推動路東發(fā)展更加持續(xù)強勁。
1、抓共建、強意識，實施共駐共建活動。
我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則，協(xié)調共建單位，雙向溝通，努力實現群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發(fā)展。今年3月29日，我們在轄區(qū)召開推進社區(qū)建設、創(chuàng)建和諧路東會議，轄區(qū)單位、居民積極踴躍參與，取得了良好效果。在會上，區(qū)委、區(qū)政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設，確定采取區(qū)域共建、結對共建、資源共享、屬地管理、志愿服務五種共建方式，廣泛開展社區(qū)黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社區(qū)服務聯(lián)辦、社區(qū)治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)舉“五聯(lián)建”活動，努力把路東轄區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的現代新型社區(qū)。
2、抓活動、展活力，實施創(chuàng)建和諧路東系列活動。
活動提高生命力，活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌，開辦了社區(qū)文化講堂，使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律。另一方面我們還注重搞好日�；顒�。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)，尤其是在建黨90周年之際，各社區(qū)、學校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度；深入弘揚了愛國主義精神，進一步增強了居民的愛國意識，為構建和諧路東奠定了基礎。
3、抓宣傳、重實效，深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。
以“十進社區(qū)”活動為載體，以社區(qū)黨員服務中心為平臺，對組織關系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動，轄區(qū)內共有黨員498名，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兌現承諾，為群眾辦實事，解難事。
4、抓班子、創(chuàng)和諧，思想作風和廉政建設取得成效。
班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一，發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成工作合力。
二、狠抓規(guī)范，推動路東建設更加科學高效。
1、規(guī)范社區(qū)建設，積極發(fā)展社會事業(yè)。
一是抓好社區(qū)建設的規(guī)范化。理清社區(qū)建設的目標和方向，不斷完善社區(qū)管理體制，進一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的職責任務，建立在社區(qū)黨組織領導下，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的協(xié)作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區(qū)服務居民的.能力。
二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓，推行了縱橫考核法，征求街道相關科室意見，并請相關部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質過硬社區(qū)工作者隊伍提供了堅實制度保障。
三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化。不斷加大社區(qū)經費投入力度，用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和電腦的配置，為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等，極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。
2.規(guī)范機關建設，切實提高服務水平。
通過紀律作風整頓和基層組織整頓，辦事處領導班子自身建設得到加強，主要表現在各項制度的健全完善和執(zhí)行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度，健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會，每月29日召開一次社區(qū)干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成員既分工明確，責任落實，又相互配合，密切協(xié)作，工作的積極性、主動性明顯增強，團結、務實、創(chuàng)新的班子集體初步形成。
三、促進服務，推動民生保障更加切實有力。
2、全面鋪開社會救助工作。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，國有企業(yè)多，由于受市場經濟大氣候影響，大部分企事業(yè)單位經濟發(fā)展不景氣，下崗、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一。為了搞好低保，穩(wěn)定一方，我們加強對低保工作的領導，專人負責，嚴格程序，走訪入戶，動態(tài)管理，應保盡保。今年我們?yōu)檩爡^(qū)48戶居民解決了低保；為220戶特困家庭解決了廉租房分配；為14名特困居民實施了大病醫(yī)療救助。
3、認真落實計劃生育工作。計劃生育工作是基本國策，我們同轄區(qū)機關、學校、企事業(yè)單位簽訂合同，要求各單位黨政一把手親自抓，切實落實“一把手”工程，負總責、總負責，做到責任到位，措施到位，投入到位，計劃生育經費到位。把計生工作列入社區(qū)干部考核，完成區(qū)委、區(qū)政府下達的人口出生率控制在1.3‰以內，計劃生育率達到80%以上。今年為群眾辦理獨生子女證79人，生育服務證177人，生育注冊證167人，落實出生人口111人、死亡人口40人、新婚18人，流入人口1752人，流出人口216人，征收社會撫養(yǎng)費85464.32元。
下半年工作思路及工作總結11
20xx年上半年，蘭溪市堅持招商引資“一號工程”不動搖，完善駐點招商制度，扎實推進駐點招商工作；開展各類招商活動，加快浙商回歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐；推進以50只重點招商引資項目為主要內容的落地工作，促進一、二、三產業(yè)均衡發(fā)展。
一、上半年招商引資工作完成情況：
�。ㄒ唬┱猩桃Y工作。1-6月份蘭溪市共引進工業(yè)項目（內資）34個，其中5000萬～1億元項目17個，億元以上項目17個，投資總額37.35億元，完成固定資產投入 13.64億元（含續(xù)建項目固定資產投入4.2億元），同比增長38.9%，完成金華市下達內資25.5億元任務數的53.49%。另外，引進農業(yè)項目3個，固定資產投入0.45億元，與本市去年同期實績相比增長1.5倍；引進第三產業(yè)項目5個，固定資產投入2.7億元，與本市去年同期實績相比增長26倍。
蘭溪市今年上半年新批合同外資1150萬美元，同比增長486%，實到外資405萬美元，完成3500萬美元任務數的11.57%。
�。ǘ罢闵袒貧w”工程：開展浙（婺）商回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程是我省今年招商引資方面的重大舉措。市委、市政府高度重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和相關職能部門積極配合，上半年，全市新引進有實際投入的浙商回歸項目8只，20xx、11年引進的結轉項目15只，累計固定資產投資到位資金5.06億元；外資238.9萬美元，完成金華下達12億任務數的43.45%，居金華第四位。
二、主要工作舉措
�。ㄒ唬┱猩桃Y有序推進
一是完善浙商回歸工作機制。蘭溪市成立了以市長為組長的工作領導小組，下達了浙商回歸15億元（含外資）工作任務。邀請金華市協(xié)作辦（招商局）領導對我市各招商單位分管招商引資工作領導、統(tǒng)計員進行了培訓，使他們對浙商回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目的.、意義有了更深的認識。
二是不斷完善駐點招商工作。設立上海、寧波、溫州、永康4個駐點招商辦事處，實施專業(yè)化招商，引進“大好高”項目。截止目前，共洽談項目21個，其中包括投資額16億元的海洋城項目和8億元的現代生活廣場項目。
三是有序開展各類招商活動。在金華市浙（婺）商回歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會上，簽約項目4個，總投資額 億元（含外資1000萬美元）；在第十四屆浙洽會金華投資環(huán)境推薦會上，簽約項目4個，總投資額3.34億元（含外資總投資2611萬美元）；在北京央企對接會上，蘭溪市政府與國電集團公司浙江分公司簽約了投資6至8億元的北山風力發(fā)電項目。全面籌備中秋北京團拜會暨浙商回歸項目簽約儀式，截止目前，共聯(lián)系到68個蘭溪籍知名人士，準備了一批會上簽約項目。
四是全面建立各種類型項目庫。編印最新蘭溪市招商引資政策匯編和重點招商引資項目庫，引導鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)招商選資和產業(yè)轉型升級，方便客商來蘭投資創(chuàng)業(yè)。建立在談項目庫，共收集項目81個，其中投資額5000萬元以上62個。確定50只重點推進招商引資項目庫，提高項目落地率和開工率。
�。ǘ╉椖柯涞赜兴涌�
一是開展市長集體下基層現場辦公活動。今年上半年，市長朱瑞俊已連續(xù)四次帶領市政府班子成員和有關部門負責人，走進鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道解決經濟發(fā)展中的相關重大問題，尤其是平臺建設問題，為項目盡快落地打下堅實的基礎。
二是開展“下園區(qū)、聯(lián)項目”活動。年初，列出由市領導聯(lián)系的重點招商項目50個，按照“抓項目規(guī)劃、抓政策協(xié)調、抓資金籌措、抓難點突破、抓項目進度”的工作要求，對項目進展情況指導督促。目前，除游埠匯泰紡織的毛毯項目因環(huán)保審批原因取消外，49個總投資58.92億元的重點招商引資項目均已通過預審，其中已開工和已進場項目34只，占比69.5%。
三、面臨的困難和問題
�。ㄒ唬┮刂萍s日益顯現
受全球寬松貨幣政策影響，物價高位運行，抑制通脹仍為中央政府的主要目標，投資、消費、出口同時下滑，實體經濟運行困難。特別是因土地指標因素影響，我市招商引資工作開展日益艱難。蘭溪市確定的今年50只重點推進招商引資項目總用地面積3021畝，缺土地指標1369.28畝。
�。ǘ┟嫔险幸兴潘�
為促進面上招商引資工作的開展，在6月底建立了在談項目庫。雖羅列了81只項目，但真正是今年招引進來的項目不多，重點領域和重點產業(yè)項目還有待提高。
四、下半年工作思路
�。ㄒ唬⿵娀猩桃Y成效
一是緊抓轉型升級主線，強化招商選資。以“大平臺、大項目、大產業(yè)、大企業(yè)”為工作重點，招引符合國家鼓勵產業(yè)、符合蘭溪發(fā)展產業(yè)、符合市場需求產業(yè)，力爭在重點區(qū)域、重點產業(yè)和重點對象上取得突破。
二是提高招商引資水平，落實三次產業(yè)招商。以工業(yè)項目為主，第一、二、三產業(yè)招商并舉，招引內資和外資聯(lián)動的新模式。
三是充分拓展平臺，強化氛圍營造。以央企對接簽約會、中秋北京浙商團拜會、金華市長三角、珠三角環(huán)境推薦會、秋季廣交會等重大活動為平臺，重點宣傳推介二、三產業(yè)重點項目，以營造濃烈的招商氛圍。
四是整合招商資源，強化專業(yè)招商。在上海、寧波、溫州、永康4個駐點招商辦事處基礎上，擴大駐點區(qū)域和渠道，夯實駐點招商基礎，加強日常管理與考核，不斷提高駐點招商成效。
�。ǘ┥钊腴_展“互看互促”活動
通過“互看互促”取得雙贏。認真學習結對單位金華經濟開發(fā)區(qū)浙商回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作方法和經驗，在尊商、重商前提下，切實改善環(huán)境，完善浙商回歸重大項目跟蹤、督查和考核機制，促進省外、境外浙商來蘭投資。
�。ㄈ┰鷮嵧七M項目落地
一是開展推進項目落地“百日攻堅”活動。在7-9月建設黃金期，根據進度要求倒排時間，狠抓落實，力爭50只重點招商引資項目推進工作上新臺階；
二是及時調整重點招商項目。根據實際掌握情況，剔除今年明顯不可能開工項目，并相應增加新引進、進展快的大好高項目，充實完善招商項目庫；
三是加強定期督查制度。要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、經濟開發(fā)區(qū)督促已竣工或即將竣工項目盡早投產，已進場項目加緊施工，盡早竣工，將要進場的項目，爭取加快審批，盡早進場；
四是重視招商項目前期引導。結合我市的產業(yè)實際，圍繞拉長產業(yè)鏈條、擴大產品規(guī)模、形成產業(yè)集群的目標，節(jié)約集約利用土地資源，做細招商前期工作，遴選優(yōu)質高效項目，切實提高項目落地率和成功率。
20xx年7月9日下午
下半年工作思路及工作總結12
今年上半年以來，市民政局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的工作思路，緊扣貼心民政、法治民政、陽光民政建設目標，深入踐行群眾路線，全面深化民政領域改革，民政事業(yè)發(fā)展取得了新業(yè)績。
一、守住底線，民生保障更加有力
�。ㄒ唬┥鐣＠Ｕ喜粩嗤晟�。養(yǎng)老服務發(fā)展步伐明顯加快，完成編制《臺州市20xx-2020年養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《臺州市區(qū)養(yǎng)老服務設施建設布局規(guī)劃》，將組織專家進行論證。聯(lián)合衛(wèi)生等五部門下發(fā)了《臺州市關于加快推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務融合發(fā)展的實施意見》（臺民〔20xx〕14號），養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的政策體系日趨完善�！耙绘I通”養(yǎng)老服務信息平臺建設進展順利，椒江、黃巖等地呼叫中心即將啟用。認真汲取河南魯山“5·25”火災教訓，對全市410家養(yǎng)老機構開展拉網式大排查，依法關停42家、責令整改389家。加強城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心和養(yǎng)老機構建設，全市共投入1.1億元建設城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心，新建城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心137個，城鄉(xiāng)覆蓋率分別為87.43%、66.44%；新增養(yǎng)老機構9家，新增機構床位1278張，設護理型床位767張。兒童福利保障水平進一步提高，起草了《臺州市關于加快和發(fā)展孤兒和困境兒童福利事業(yè)的實施意見》，孤兒和困境兒童保障標準不斷提高，截至6月底，我市機構孤兒保障標準達到1401/人·月，散居孤兒保障標準841元/人·月，事實無人撫養(yǎng)兒童保障標準為789元/人·月，重病重殘兒童保障標準為695元/人·月。此外，福利彩票、福利企業(yè)管理等工作均取得了新進步。
�。ǘ┥鐣戎掷m(xù)加強。加強低保動態(tài)核查，上半年新增低保對象2746人，因動態(tài)管理正常退出低保3131人，共支出低保金10672.72萬元，切實做到應保盡保，應退盡退。協(xié)同市農辦積極開展家庭人均年收入低于4600元的困難群體救助，實施低保兜底幫扶，確保困難群體基本生活得到保障。居民家庭收入核對工作扎實推進，市本級建立社會救助聯(lián)席會議制度，啟動市級居民家庭收入核對平臺建設。上半年全市共核對17211人，不合格3884人，不合格率達22.57%。醫(yī)療救助成效明顯，按人均不低于15元標準籌集醫(yī)療救助資金10551.94萬元，上半年共救助45598人，支出資金4634萬元。臨時救助力度不斷加大，按人均不低于3元標準籌集救助資金20xx.66萬元，共救助16317人次，支出978.61萬元。
（三）防災減災基礎扎實。加強防災應急設施建設，全力推進避災安置場所建設，設立了面積達800平方米的市級避災倉庫，填補了市本級沒有避災倉庫的空白。積極開展避災安置場所和避災倉庫自查，排查整改安全隱患。全市各地積極開展轉移安置、火災疏散、防汛抗臺等防災減災演練和防災減災知識進學校、進社區(qū)等活動，并通過微信、微博等新媒體開展“5·12”防災減災宣傳，居民防災減災意識不斷提高。
二、深化改革，社會自治不斷增強
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)治理機制日趨完善。村（社區(qū)）機構牌子、考核評比和創(chuàng)建達標項目清理工作全面完成，全市共清理整合機構牌子253項，削減率達到95.7%，清理實物牌子共189364塊。出臺《關于建立村（社區(qū)）工作準入制度的通知》（臺市委辦發(fā)〔20xx〕7號）、《基層群眾性自治組織依法履行和協(xié)助政府工作事項清單》和《基層群眾性自治組織協(xié)助政府工作協(xié)議書》（臺市委辦通知〔20xx〕48號），構建了基層減負長效機制。同時，積極推動各縣(市、區(qū))建立減負機制，各縣（市、區(qū)）均出臺了準入制度和工作事項清單，基層政府與村（社區(qū)）的職責界線基本厘清，權責關系實現有章可循、有章可依。社會公共服務信息平臺聯(lián)網建設準備就緒，省96345社會公共服務平臺臺州市分中心建設有序推進，9月底實現互聯(lián)互通。積極推進“三社聯(lián)動”，立足臺州社區(qū)建設實際，組織開展首屆社區(qū)社會工作案例評選工作，目前共收到各類社會工作案例30篇。
�。ǘ┗鶎诱䴔嘟ㄔO不斷加強。基層社會治理機制逐步健全，會同市綜治辦、市委組織部、市司法局聯(lián)合下發(fā)《關于切實抓好制定修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約工作的通知》（臺綜辦〔20xx〕6號），推動全市各地村居抓緊制訂村規(guī)民約、社區(qū)公約，促進基層社會治理法治化、規(guī)范化建設�；鶎咏M織建設保障得到加強，市民政局會同市委組織部、市財政局等部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強基層組織建設保障的`通知》（臺組通〔20xx〕12號），對村級組織的運轉經費、村干部報酬以及社區(qū)服務群眾專項經費均作出了具體明確的規(guī)定，推動人財物等資源向基層傾斜。村務公開規(guī)范化建設持續(xù)推進，上半年全市4705個行政村規(guī)范化建設達標的有4636個，規(guī)范化建設達標率達98.5%。
�。ㄈ┥鐣M織改革強力推進。全面開展學會協(xié)會清理規(guī)范工作，列入清理范圍的學會協(xié)會共371家，163個行業(yè)協(xié)會完成改制脫鉤，其中198個兼職的公職人員退出，23個合署辦公的行業(yè)協(xié)會搬出，13個會計合賬或財務人員兼職的行業(yè)協(xié)會財務脫鉤；72位現任領導干部和53位離退休領導干部退出兼任的社團職務；14個社會組織撤銷登記，清理規(guī)范工作成效明顯。社會組織管理簡政放權繼續(xù)加強，探索簡化社會組織驗資程序，發(fā)起人憑民政部門出具的《名稱預登記通知書》開設臨時驗資賬戶，辦理資金存入手續(xù)，不收取社會組織開戶和驗資相關費用，不再需要會計師事務所出具驗資報告。探索社區(qū)樞紐型社會組織建設，椒江區(qū)部署建立15家樞紐型社區(qū)社會組織+X家慈善類、公益類、文體類、社區(qū)服務類社會組織，為構建多元共治的基層社會治理格局創(chuàng)造條件。探索社會組織服務平臺實體化建設，椒江、黃巖依托社會組織服務平臺，通過構建社會組織孵化培育網絡、搭建“1+6服務平臺”等舉措為社會組織提供優(yōu)質服務，社會組織活力有效激發(fā)。社會組織激勵機制不斷完善，起草《臺州市福利彩票資助社會組織公益項目實施暫行辦法》，鼓勵引導社會組織開展公益活動，提供公共服務。臨海、黃巖社會組織申報的“自閉癥兒童康復項目”等4個項目獲得部級福利彩票公益金資助。加強社會組織監(jiān)督管理，社會組織年檢、社團換屆、社會組織等級評估等工作有序開展。
下半年工作思路及工作總結13
1、工業(yè)生產方面。上半年規(guī)上產值繼續(xù)保持兩位數增長，達到58.3億元。但是，受宏觀環(huán)境影響，從5月份起，規(guī)上產值增幅呈逐月回落態(tài)勢，分別由5月份的11.2%下降到6月份的10.1%，7月份預計回落到9.2%。從各個產業(yè)運營情況看，一是食品、嬰童用品業(yè)保持良性發(fā)展。食品業(yè)得益于肉松餅、干面包、土豆片以及果肉飲料、植物蛋白飲料飲料等一批新品推出，企業(yè)訂單充足，上半年規(guī)上增幅達20%。嬰童產業(yè)處于上升周期，尤其是今年來紙尿褲、玩具、童裝童鞋、兒童食品、箱包文具呈產銷兩旺態(tài)勢。二是制鞋業(yè)龍頭企業(yè)相繼完成營銷策略、產能結構調整，基本面日漸向好，其中，安踏上半年營收同比增長28.3%，三六一度、德爾惠、喬丹訂單同比也有較大增長，但是，有相當部分中小鞋業(yè)企業(yè)因聯(lián)保陷入資金困境，下半年行業(yè)持續(xù)增長前景堪憂。三是紡織服裝業(yè)的男裝企業(yè)繼制鞋業(yè)之后，從上半年開始進入渠道調整期，受其影響，部分企業(yè)業(yè)績相繼回落，其中，七匹狼凈利潤回落幅度預計可能在30%以上。但利郎、九牧王等少數企業(yè)依靠副線品牌拉動，上半年訂單增長均達10%以上，實現了逆勢增長�；w紡織企業(yè)生產相對良性，但因下游需求萎縮，再加上近幾年國內產能劇增，行業(yè)呈增產不增效，利潤空間明顯收縮。染整行業(yè)出現原材料價格與染整加工費呈倒掛現象，再加上環(huán)保政策高壓，企業(yè)開機率一直不高。四是機械業(yè)的紡織、制鞋、食品等產業(yè)機械依靠新產品、新技術、新工藝支撐帶動，產銷態(tài)勢較好。但是因房地產、鋼鐵、煤炭實施宏觀調控，工程整機企業(yè)訂單大幅萎縮，受其影響，工程配件、汽配企業(yè)訂單不足、運行低迷。五是陶瓷業(yè)內、外墻磚受國內房地產市場影響，銷售、利潤均有較大下降，上半年相繼有16家企業(yè)停產，另有一批企業(yè)相繼停掉部分窯爐。3D噴墨陶瓷產品因同業(yè)無序競爭，單位價格由去年底的30多元/平方，下跌至16-17元/平方。
2、工業(yè)投資方面。上半年共完成工業(yè)投資119.8億元，增長22.8%，比省、XX高出8.5、13.1個百分點。其中，377個工業(yè)儲備項目累計完成投資78.62億元，完成年度計劃的56.8%；194個重點技改項目累計完成投資43.39億元，完成年度計劃的57.5%�？傮w上看，上半年工業(yè)投資完成態(tài)勢良好，但相比于第一季度的31.8%的增幅，第二季度工業(yè)投資增長明顯回落，主要是受經濟不景氣因素影響，部分業(yè)主相繼在放緩投資速度，其中，377個工業(yè)儲備項目到7月底僅有28個項目投產或部分投產，沒法在下半年乃至明年對增量工業(yè)發(fā)揮明顯支撐拉動作用。
3、第三產業(yè)方面。在三產運行上，1-6月份，全社會消費品零售總額完成204.6億元，增長11.9%；全社會固定資產投資完成343.7億元，增長24.6%，其中，三產投資212.7億元，增長25.4%。主要來源于幾個方面支撐：一是海峽石化、期蘭商貿等服務業(yè)平臺以及萬達、寶龍等城市綜合體相繼投用后，經營業(yè)績釋放逐月增大。二是商貿、交通運輸服務業(yè)態(tài)主體回歸，帶動三產總量提升。其中，1-6月份新增企業(yè)銷售中心7家，累計242家。三是樓宇經濟效應逐步顯現，其中，今年認定的4幢重點培育的商業(yè)樓宇先后吸引110多家服務業(yè)主體入駐。在三產投資上，1-6月份，已完成三產重點項目投資109.4億元，占年度計劃投資的54.72%，超時序進度4.72個百分點。開工建設85個項目，開工率50.29%，其中，有7個項目已經完成年度投資計劃，占項目總數的4.XX%。主要來源于幾個方面支撐：一是大項目投資超時序進度推進，共有60個年度投資超億元的大項目，已完成投資92.73億元，完成年度投資計劃的56.4%，超時序進度的6.4個百分點，其中37個項目已開工建設。二是生產性服務業(yè)項目推進態(tài)勢良好。25個現代物流項目完成投資7.36億元，完成年度投資計劃的64.06%，超過時序進度的XX.06%。
4、外貿出口方面。1-6月份，XX市全社會出口交貨總值54.36億美元，增長XX.82%。其中，自營出口36.07億美元，增長21.49%，分別高出全國20.59個百分點、全省20.59個百分點、__市2.9個百分點，占__市總量的42.40%。從出口行業(yè)看，鞋類、服裝、紙制品、食品上半年出口分別增長24.67%、25.65%、47.79%、35.85%，但是，受季節(jié)、行業(yè)整頓等因素影響，機電與配件、陶瓷建材、家具等行業(yè)出現不同程度的下降。從出口市場看，傳統(tǒng)市場出口呈現較好的回暖態(tài)勢，其中，出口歐盟、美國、香港分別增長42.22%、37.81%、23.37%。但新興市場的非洲、拉美歷經前兩年商品出口量的高速增長，目前市場處于相對飽和狀態(tài)，出口增幅較之去年有所回落，其中，非洲出口增幅回落到XX.3%。尤其值得關注的是，東盟各國去年以來因政治局勢不穩(wěn)定，相繼出現資本外流、經濟下行態(tài)勢，再加上受南海爭端影響，今年來我市對東盟出口均呈負增長，但降幅已逐月收窄，上半年出口東盟5.91億美元，下降6.89%。
5、利用外資方面。上半年，全市新批外資項目21個，增資項目19個，合同外資2.13億美元，增長83.05%。實際利用外資（驗資口徑）2.90億美元，比增3.24%，完成年度計劃57.77%。
今年來，我市繼續(xù)深化落實產業(yè)發(fā)展各項政策措施，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境，拓展產業(yè)服務領域，綜合運用政策推動、機制保障和要素保障等手段，致力于扶持企業(yè)轉型升級，加快行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。全市產業(yè)經濟在外部環(huán)境趨緊背景下，迎難而上，奮力爬坡，繼續(xù)保持相對平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
1、加強工業(yè)運行監(jiān)測。主要抓3個方面：一是抓龍頭引領。制定下發(fā)XX*號文，分解部署省支持龍頭企業(yè)加快發(fā)展7條措施落實兌現工作，并邀請12家產業(yè)龍頭企業(yè)集中解讀省7條措施，在全市工業(yè)生產調度例會向與會市直部門、各鎮(zhèn)街集中解讀省7條措施，引導12家省級龍頭企業(yè)主動對接省級政策。另一方面，制定下發(fā)《XX市人民政府關于實施產業(yè)龍頭促進計劃的工作意見》，并從5個傳統(tǒng)產業(yè)、5個新興產業(yè)、4個現代服務業(yè)以及1個其他產業(yè)等15個業(yè)態(tài)中篩選確認了106家XX市級產業(yè)龍頭企業(yè)，建立市四套班子領導掛鉤聯(lián)系工作機制，增進政企交流互動，推動我市產業(yè)龍頭企業(yè)做大做強。二是抓技術提升。組織實施促進企業(yè)技改提升扶持政策，策劃篩選194個重點技術改造項目，推動企業(yè)提升生產智能化、自動化水平，“機器人”、“數控一代”技術
應用在鞋服、新材料、食品得到了廣泛應用。同時，策劃召開了產業(yè)創(chuàng)新公共服務平臺技術成果對接活動，組織150家企業(yè)與中國皮革和制鞋工業(yè)研究院、海西紡織新材料工業(yè)技術__研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院處、中科院海西研究院XX裝備制造研究所、XX-哈工大機器人研發(fā)中心進行現場技術交流對接，促成一批技術成果在__企業(yè)現實轉化。策劃召開工業(yè)設計與__產業(yè)升級轉型”專題講座，相繼5次組織企業(yè)觀摩接海峽杯工業(yè)設計大賽成果展館，對接國際工業(yè)設計園入園企業(yè)，帶動企業(yè)產品差異化。三是抓品牌創(chuàng)新。鼓勵引導品牌企業(yè)通過細分市場、差異經營突破同質化競爭重圍。品牌國際化方面，繼安踏公司并購菲樂，七匹狼公司并購杭州肯納進軍奢侈品市場之后，今年來，又有九牧王收購了具備中國元素的高檔男裝品牌肯浪，另外，安踏、特步也正在醞釀新一輪并購計劃。品牌差異化方面，利郎創(chuàng)立針對年輕群體的'子品牌L2，361度拓展出童裝運動品牌，勁霸秘密培育了時尚子品牌CNCN，天倫天、圣弗萊等企業(yè)成功轉型成為戶外用品龍頭企業(yè)。通過加強管理、提升內控，成功促使道崎、愛樂、大東亞等企業(yè)進入銳步、阿迪達斯、保利等全球知名品牌供應鏈，參與國際品牌代工。
2、推動產業(yè)改造提升。主要抓4個方面：一是節(jié)能技術改造。鼓勵企業(yè)開展節(jié)能技術改造，萬利瓷業(yè)公司的窯爐余熱及電機變頻改造、港益纖維制品公司的燃煤鍋爐改造等5個節(jié)能技改項目納入XX市節(jié)能和循環(huán)經濟財政獎勵備選項目庫，總投資近20xx萬元，預計每年可節(jié)約24400噸標煤。廈門弘盛公司與聯(lián)紡織造公司、錦福化纖公司開展的空氣系統(tǒng)節(jié)能改造等7個合同能源管理項目通過備案，總投資635萬元，預計每年可節(jié)約987噸標煤。二是循環(huán)經濟。積極協(xié)助一批工業(yè)廢棄物利用、建筑垃圾利用企業(yè)申報資源綜合利用認定，引導和支持冠興新型建材公司垃圾焚燒余渣利用項目擬申報資源綜合利用認定以及鑫華、均利等廢塑綜合利用企業(yè)復評申報。三是集中供熱。去年，市政府與神華（福建）能源有限公司簽定XX熱電2×35萬千瓦熱電聯(lián)產機組改擴建項目協(xié)議，現在項目前期各項報批工作正在辦理。針對東海垵印染企業(yè)清潔能源替代方案，目前正在對福建能源集團建設小型燃煤熱電聯(lián)產電廠項目可行性及選址等事宜進行探討，計劃盡快組織專家對方案開展論證，如可行，爭取年內開工建設。
3、破解企業(yè)發(fā)展難題。主要抓2個方面：一是渠道拓展。首先，是走出去。先后組織100多家（次）企業(yè)、200多個展位，參加華交會、拉斯維加斯鞋服展、臺北食品展等國內外專業(yè)展會，取得良好參展效果。其次，是請進來。先后舉辦了XX品牌產品20xx年春節(jié)特賣會、跨國采購團XX企業(yè)對接洽談會、第十六屆鞋博會、20xx年XX臺（XX）食品交易會等系列經貿活動，其中，食交會到會客流量3.5萬人次，有XX9家參展企業(yè)與6300多名（次）采購商達成產品采購對接意向。第三，是手拉手。搭建供需對接平臺，促成41家產業(yè)龍頭企業(yè)以委托加工等方式，以大帶小，走專業(yè)化分工協(xié)作路子。二是要素保障。組織實施《關于調整工業(yè)用地規(guī)劃指標促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》，全力支持有技改擴張意向的中小企業(yè)在原廠區(qū)進行翻建、加層。深化載體拓展�；就瓿墒称�、光電信息、時尚鞋服、裝備機械、海洋生物科技等新拓園區(qū)征遷任務，預計在年底前有58個產業(yè)項目入駐建設。
4、扎實推進三產躍升。主要抓3個方面：一是現代物流。目前全市有工商登記物流企業(yè)近400家，其中有16家3A級（包括1家5A、6家4A、9家3A）以上物流企業(yè)，今年新增2家物流企業(yè)申報A級評估。二是樓宇經濟。組織對18棟商務樓宇進行評審認定，明鑫財富中心、XX報業(yè)大廈、XX萬達廣場寫字樓、金鼠王商務大廈等4棟商務樓宇入選首批“XX市重點培育商務大廈”，另有夜視明商廈等7棟樓宇列為預備項目，通過扶持政策的兌現有力促進樓宇招商。三是電子商務。委托中國國際電子商務中心電子商務研究院制定__市電子商務產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，作為20xx-20xx年XX市電子商務產業(yè)發(fā)展的綱領性文件。同時，出臺實施鼓勵商業(yè)模式創(chuàng)新、發(fā)展電子商務扶持政策，現已有超過70%的規(guī)模企業(yè)涉足電子商務，安踏、七匹狼、361度、特步、冠達星等品牌企業(yè)建立了網上官方旗艦店，同時運用“二維碼”等信息技術，實現數據的實時統(tǒng)計和點對點服務，有效提高市場應變能力。
5、強化惠民保障工程。主要抓3個方面：一是副食品生產。確定全市今年副食品直控基地150個，蔬菜直控基地84個，生豬直控基地42個，蛋禽基地24個。二是生豬定點屠宰。市城區(qū)生豬進點屠宰率實現100%，鎮(zhèn)區(qū)定點屠宰率97.7%。引導內坑鎮(zhèn)、磁灶鎮(zhèn)2家新建民營屠宰場的前期建設工作，內坑肉牛定點屠宰場獲__市定點屠宰的批準。承接__肉品加工廠項目建設工作，3月份屠車間正式開工，后續(xù)工作和主體工程設計圖紙正評審中。三是農貿市場。梅嶺綜合市場、華洲水產市場、東石鎮(zhèn)梅峰村、陳埭鎮(zhèn)蘇厝村市場綜合樓、東石鎮(zhèn)埔頭村、深滬鎮(zhèn)東華村、龍湖鎮(zhèn)龍園村、英林鎮(zhèn)英林村等8個農貿市場，已完成全部完成建設，正與財政局會審扶持補助資金。
要完成規(guī)上工業(yè)增長13.2%、工業(yè)投資增長8.1%的年度目標任務，下半年，我市規(guī)上產值月均需完成329億元、工業(yè)投資月均需完成26億元。就目前的情況看，由于目前國內經濟仍處于下行周期，外部經濟也尚沒有出現明顯好轉態(tài)勢，而中央已明確將保持政策定力，不會出臺強刺激措施，尤其是相對于__傳統(tǒng)產業(yè)，可能還需花費較長時間進行調整
轉型，才能完全走出低谷。同時，受經濟下行因素影響，部分原計劃在今年內竣工投產的項目相繼放緩投資進度，下半年增量工業(yè)支撐也將不盡明顯，據此，完成今年目標任務，將面臨較大困難。下半年，我市將圍繞保障存量、挖掘增量，全力穩(wěn)住工業(yè)經濟大盤，尤其要重點緊盯5個方面。
1、重點企業(yè)。重點緊盯106本級產業(yè)龍頭企業(yè)、597家產值超億元企業(yè)、60家大型企業(yè)，深化落實工業(yè)生產調度、領導掛鉤服務等工作機制，暢通企業(yè)訴求渠道，落實兌現各級鼓勵扶持政策，強化點對點幫扶服務，不斷挖掘重點企業(yè)增長空間。
2、增量工業(yè)。緊盯年度計劃投資138億元的377個20xx年度XX市工業(yè)儲備項目、年度計劃投資75億元的194個20xx年度XX市重點技改項目，全力協(xié)助疏導項目實施困難，加快推動項目進度，爭取更多項目在年內竣工投產。
3、中小企業(yè)。一方面，要組織實施去年出臺的《關于調整工業(yè)用地規(guī)劃指標促進工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》，支持一批確有技改擴張意向的工業(yè)企業(yè)在原廠區(qū)進行翻建、加層，為中小企業(yè)技改擴張?zhí)峁┛臻g保障。另一方面，要通過支持補辦兩證、設立企業(yè)應急保障“過橋”資金、強化政銀企溝通協(xié)調機制等措施，幫助企業(yè)破解面臨的暫時性資金困難。
4、市場開拓。要通過組織企業(yè)抱團參加境內外各類展洽活動、深化“手拉手”工作力度、大力發(fā)展電子商務等辦法，全力幫助企業(yè)拓展客戶資源，爭搶產品訂單，以此激發(fā)企業(yè)生產積極性。
5、創(chuàng)新提升。策劃召開20xx年福建省工業(yè)設計與制造業(yè)融合發(fā)展對接會，引導更多XX制造企業(yè)主動對接香港25家設計機構、國內10佳工業(yè)設計機構，促進提升產品差異化。全力辦好海峽兩岸大學生工業(yè)設計大賽。鼓勵企業(yè)加大科技研發(fā)、工業(yè)設計投入，爭創(chuàng)各級技術中心、工業(yè)設計中心和國家重點實驗室。大力實施兩化融合示范項目，深化推廣應用“數控一代”技術，引導企業(yè)提高生產、營銷智能化水平。
下半年工作思路及工作總結14
一、上半年工作總結
從事美工這個職業(yè)也有一段時間了，這個上半年的工作也是很充實的，這里做一個簡要的總結。
1、工作內容
作為一名美工，我的工作主要分為兩部分：第一部分是完成平面美術設計，包括總體規(guī)劃、畫面設計、排版等；第二部分是進行相關軟件的操作，涉及到Photoshop、CorelDraw、Illustrator等，從而不斷提高自己的操作技能。
2、工作收獲
在工作中，我的收獲是獨立完成一些重要的設計工作，從而積累了更多的經驗。同時，我也愈發(fā)清楚，學會迅速轉化用戶需求為設計方案，更有利于設計的快速完成，也大大提高了用戶的滿意度。
3、存在的問題
在工作中，我也發(fā)現自己存在一些問題，如：有時候不是很清楚用戶的需求，設計方案過于單一，沒有很好的掌握設計的工藝流程。這些都是需要我在以后的工作中改進的地方。
二、下半年工作思路
1、提高技能
技能是一名設計師必須要具備的東西。我將利用下半年的時間，不斷提高自己的設計技能，針對現有的問題，補足自己的短板。同時，在設計外形與配色的搭配方面，也要更加注重實現差異化。這會在今后的工作中為我增加更多的優(yōu)勢。
2、提升設計品味
在設計品味方面，我需要更多地學習別人的優(yōu)秀作品，對于市場流行的設計風格和做法進行觀察、分析和學習，積極吸收現代元素和流行趨勢，從而提高自己的'審美水平和品味，也能夠更好地滿足用戶的需求。
3、優(yōu)化設計流程
優(yōu)化設計流程，讓自己的設計更加標準化、規(guī)矩化，從流程設計開始，以打造流暢的效率為出發(fā)點，優(yōu)化自己的技術流程，做好設計階段的設計、編碼與測試，輸出、最負責任的設計作品。
4、強化溝通與理解
作為一名優(yōu)秀的設計師，溝通與理解是至關重要的。我會在下半年更加注重溝通，認真分析用戶的問題，提出合理的建議，盡可能滿足用戶需求，不斷提高自己的專業(yè)水平，為自己和公司贏得更多的機會。
下半年工作思路及工作總結15
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領導下，在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標和任務，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實維護”的工作方針，加強協(xié)調勞動關系，完善維權機制，推進企業(yè)和村聯(lián)合工會建設，不斷提高職工隊伍素質，達到了預期效果和目的。
一、上半年工作主要回顧
積極推評xx——xx年度市級勞模、營造“學勞模、趕勞�！钡牧己梅諊�。
評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對勞模評選對象進行全方位宣傳報道，著重在慈善捐款，助學結對，扶貧幫困上所做的“善事”進行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞�？荚u組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進光榮上榜市級勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會掀起了“向勞模學習、向勞模致敬”的高潮。
積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。
積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術團。
為弘揚時代精神，展示新慈溪人的時代風貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設慈溪中的良好形象，促進我市的三個文化的協(xié)調發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術團。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經過層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎。為我鎮(zhèn)爭了光。
積極做好幫困扶貧工作。
今年元旦、春節(jié)期間，積極響應市總開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動。各基層工會按照鎮(zhèn)工會的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實困難的職工，都給予了一定的經濟補助。上半年市總和鎮(zhèn)工會，及各基層工會發(fā)放經濟困難補助金15000元，幫助30名困難職工度過了難關，使他們重新樹立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，XX市日騁工貿有限公司有一名職工身患白血病，公司工會獲知后，馬上發(fā)動職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應有的作用。
積極開展“五一文明崗”的創(chuàng)評活動。
為了開展好這次活動，我們通過實地調查摸底，指導幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、XX東方琴業(yè)有限公司設備動力科，寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。
積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是新時期省委組織部和省總工會聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會在xx年度被省委組織部，省總工會聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進單位以來，我們自始至終積極指導幫助各基層工會夯實基礎，完善制度，開展活動等方面上下功夫，引導他們樹立“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務實，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎。目前，我鎮(zhèn)近10家重點骨干企業(yè)各有各的工作亮點，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮(zhèn)工會工作樹立起了一面多亮點，多層次的旗幟。經過努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、XX市建筑構件有限公司、XX市科新軸承有限公司工會被評為市級先進基層工會。
積極主動參與企業(yè)安全生產工作。
我們以“安康杯”競賽活動為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動，確保職工的生命健康安全。經過努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與安全生產工作，現已進入試點工作實施階段。
積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權工作站的作用。
自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權工作站以后，認真貫徹落實全總關于“組織起來，切實維權”的指示精神，緊緊圍繞構建和諧勞動關系這一工作重點，切實擔負起維護職工合法權益的重任。今年1——8月份，共受理維權案件84件。其中，調處工傷事故案件72起，標的.9萬元；勞資糾紛12起，結付工資7.28萬元。為維護我鎮(zhèn)經濟社會穩(wěn)定，構建和諧社會促進經濟發(fā)展發(fā)揮了其應有的作用。
二、下半年工作主要思路
按照年初市總十三屆六次全委會議確定的半年度主要工作目標和任務，全面抓好落實，重點抓好以下幾項工作：
進一步加強理論學習，繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育活動。
隨著改革的不斷深入和社會各種矛盾的不斷凸現，企業(yè)勞動關系矛盾有朝著比較復雜和惡化的'趨勢發(fā)展，工會工作面臨著既是新的發(fā)展機遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強理論學習，探討做好新時期工會工作。首先，要認真學習最近全總王兆國主席在全總領導干部高級研討班上的講話，增強以理論研究推動工會工作發(fā)展創(chuàng)新的自覺性。其次，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，組織廣大職工廣泛深入地開展討論和各種實踐活動，知榮辱、明是非、講奉獻，激發(fā)廣大職工投身到構建和諧社會和建設現代化事業(yè)上來。
進一步抓好村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)的安全生產試點工作。
下一步，按照市總的統(tǒng)一要求，要加強指導幫助，督查，確保各項工作的順利開展，保證試點工作的質量，為這項工作全面鋪開打好基礎，做好樣板。
進一步抓好自行車行業(yè)工會及單建工會的組建工作，擴大工會組織的覆蓋面。
結合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實際及市總的要求，擬組建勝山鎮(zhèn)自行車行業(yè)工會聯(lián)合會，有關籌備工作已基本到位，已確定九月一日召開成立暨首屆會員代表大會。
計劃在十月份，9家規(guī)模型企業(yè)組建工會組織，完成市總下達的組建工作任務。
進一步廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動，引導職工為“十一五”建功立業(yè)。
“圍繞經濟發(fā)展、職工素質提高、安全生產、比學趕幫”來開展這項活動，要組織和發(fā)動廣大職工共同參與，利用各種途徑，設計多種載體，不拘一格形式，指導企業(yè)工會以本企業(yè)為單位開展勞動競賽、技術比武活動，通過這一活動，來提高職工的技能和操作水平，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)更好地向前發(fā)展。
進一步開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，為“平安勝山”建設多作貢獻。
創(chuàng)建“平安勝山”，維護政治社會穩(wěn)定，是我們共同的心愿，我們要以市委辦公室52號文件精神為指針，扎實做好相關工作，從制度上源頭上維護廣大職工的合法權益，保護企業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)的積極性。繼續(xù)開展“職工滿意企業(yè)”評選活動，努力達到職工和業(yè)主雙贏的目的，從而推進經濟社會更大的進步。
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