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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的六年級班主任工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
六年級班主任工作總結1
本學期初我擔任六（5）班的班主任工作，班里原有學生42名，期中轉走一名學生，現有41名。男生25名，女生16名。臨近期末，現從以下幾方面做這學期來的班主任工作總結：
一、深入了解學生，搞活課堂教學。
學期初，為了能徹底地了解學生，我深入班級，每天和班級里的孩子待在一起，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些有的話題，培養(yǎng)學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。
二、學習優(yōu)秀班主任工作經驗，抓好班級管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法。因此，我在工作之余，認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗，積極進行實踐，同時虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》，組建了班干部集體，確立了值周班長輪流順序，利用《怎樣當好班干部》主題班會，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性，培養(yǎng)學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助期工作，這樣既調動了學生工作的積極性，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
三、言傳身教，培養(yǎng)學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛(wèi)生呢？從這以后，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，發(fā)現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā)：指派是被動的行為，不利于學生良好習慣的培養(yǎng)，要讓學生真正養(yǎng)成好習慣，要用正確的'方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，黑板有人承包了，飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生，燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替�，F在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多，占全班的三分之二，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣。
一學期下來，班級管理方面我自認為做得還不錯，要說困惑也有很多，比如教室后面的那塊軟板的布置。每個月的任務接下來心里總是慌慌的，因為我美術設計這塊一直水平就不高，不會弄得豐富多彩華美好看。希望下學期能向有經驗的班主任多學習，爭取把這塊工作做好�；仡^看看這學期的班主任工作，苦和累固然是有的，但是和我的收獲與充實比起來，苦累就相形見絀了，于是我快樂地前行，并相信自己在接下來的工作中會做得更好！
六年級班主任工作總結2
本學期我擔負的是六年級的班主任。我曾教過幾屆卒業(yè)生，對六年級學生的學習生活還算是了解。不過，我越來越發(fā)明，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，情況的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。于是我盡力地靠近他們，把本身融進兒童的天地。我側重抓好以下四方面的工作：
一、充分應用鼓吹陣地
板報是鼓吹的最有效，最直接的道路。我把板報交給學生，組織一批有才能并喜歡鼓吹工作的學生，教會他們發(fā)揚各自優(yōu)點，合理支配結構，把板報搞妥�，F在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的后果。我經常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們本身闡發(fā)對與錯，本身辦理呈現的矛盾。有時候，我應用班會要求學生講豪杰的故事，講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生獲得教導。
二、培養(yǎng)學生優(yōu)越的行為習慣
尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師?見到先生問好，當然不錯。但僅僅如此是遠遠不敷的。我們必要培養(yǎng)學生有正確的尊師看念，如：上課積極談話，開動腦筋;作業(yè)認真完成，不懂就問;款式正確，結構設計合理;關切班級衛(wèi)生，愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。守紀也不是僅限于坐正直，而是能緊跟著上課的節(jié)奏，思路清晰，實時回答問題。我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期后果。不隨地丟器械，走樓梯注意文明，不大聲喧嘩，優(yōu)越的行為規(guī)范，是每個人必須遵守的，這一些我都覺得是尊師守紀的表現。
三、施展小助手的才能
在我的`班里，小助手分外多，每個同學都有本身贊助班級，贊助先生的才能，于是各盡所能，學生找到得當本身的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，部署作業(yè)，有時還能批改此中的一部分，使學習井井有條。本身治理本身，施展才能是我們六年級不停盡力想要達到的班風。六年級學生，自力自主的才能強了，如果什么都為他們籌備好，什么都支配好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有攤開手腳，他們才會朝上提高，才會立異。
四、把握交心的尺度
我知道，孩子必要勉勵，必要信心。我經常在不經意的時候，發(fā)明學生會因為我的一句贊美而表現出色。相對照一下，每個學生都是家中的寶，他們必要愛，必要鼓勵，必要贊美，我不會吝嗇本身的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，事物不是絕對的，而是相對而言的。我不是一味的贊美和包涵，有時也會嚴厲的批評，這便是把握交心的尺度了。分外是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道本身的差錯所造成的效果，并勉勵他們下決心改正，給他們信心。
我教導的宗旨是，讓孩子自力，讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會，我都不會放棄，競爭，演講，爭辯，每一個機會都邑發(fā)明新的器械，學生也由此多了一次熬煉，多了一份積累。回首一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味。使我積累了經驗，也認識了班主任工作的緊張性。我將繼承認真踏實地工作，當好每一個學生喜愛的班主任先生。
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