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方法總比問題多讀后感
更新時(shí)間:2024-07-22 08:01:34
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方法總比問題多讀后感5篇

  當(dāng)閱讀完一本名著后,相信你心中會有不少感想,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎?下面是小編為大家收集的方法總比問題多讀后感,希望能夠幫助到大家。

方法總比問題多讀后感1

  為什么我總比別人差呢?是因?yàn)槲姨焐沁@么差?還是因?yàn)槲覒卸瑁课也磺宄,可能是天生的吧……我的缺點(diǎn)比別人多很多,我只喜歡玩耍,上網(wǎng),看電視……對學(xué)習(xí)一點(diǎn)興趣也沒有,別人只要記一次,就可以考個(gè)好成績,而我呢?記十次一百次都記不住,一下子就忘記了。我不記得是誰說過這樣的一句話:只要努力就能成功!可是我呢,怎么努力都沒用……

  記得這次的期末考,我在考前的一個(gè)月就開始拼命地復(fù)習(xí),我上的'是封閉學(xué)校,在學(xué)校里住宿的,是規(guī)定時(shí)間9:30分睡覺的,上了兩個(gè)小時(shí)的晚自習(xí),都在拼命地寫的老師布置的作業(yè)(真不明白他們?yōu)槭裁凑於歼@么多花招)寫的手都累了,還要寫寫寫……因?yàn)槲覀兌寂吕蠋煹诙鞎鯓討土P我們,只好不顧一切地寫啦。‘(dāng)我大叫一聲:終于寫好啦!然后準(zhǔn)備復(fù)習(xí)的時(shí)候,該死的鈴聲又響起來,又要回宿舍睡覺了,哎,再這樣下去我一定會瘋的,我期末怎么辦呀!我只好帶著幾本書回宿舍,只好在樓梯那里啃書了。冬天的風(fēng)還真是冷呀,一陣陣地向我吹來。這時(shí),生活老師總是怕我冷著了,就不給我在樓梯里看,說怕我感冒?晌艺娴牟幌牖厝,我就央求老師,可老師說什么也不給,又說這樣會看壞眼睛。我就被迫回去睡覺了,可又睡不著,就用個(gè)手電筒偷偷看,又怕給老師發(fā)現(xiàn)了,如果給老師發(fā)現(xiàn)了,那我就看也沒得看啦……。在被子里一點(diǎn)空氣都沒有,哎……學(xué)生就是慘,可是這也沒辦法呀?粗粗,突然感覺看不清楚,眼皮在打架著呢?可有個(gè)念頭在我腦海里閃過:你不能睡覺,你不能讓你父母失望。這樣,眼睛一開,思想變的清晰了,又開始復(fù)習(xí)了……

  第二天,6:00起了來,看看鏡子里的我,哇,好像鬼哦!哎……這也沒辦法了,最糟糕的第一節(jié)課就開始開瞌睡了,老師還以為我晚上去做賊呢……他也真是無聊,我干嘛要去做賊呀……我怕老師罵我,只好想睡的時(shí)候打打自己啦,沒辦法啦!

方法總比問題多讀后感2

  假期里,讀了享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的《方法總比問題多》一書。認(rèn)真的閱讀后,從中受到一些啟發(fā)。我認(rèn)為,一個(gè)愿把工作干得出色的員工,必須對事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、對自己有飽滿的自信心,對團(tuán)隊(duì)有充分的信心。強(qiáng)烈的責(zé)任心是做好工作的基礎(chǔ)。責(zé)任是人格的基石,一個(gè)人想要在社會上立足,就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任感融入生活態(tài)度中,無論在工作上,還是生活上,都要提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人?v觀我校的辦學(xué)之路,每一步的前進(jìn)都遇到很多的問題和困難,但是,憑著全體領(lǐng)導(dǎo)、老師對社會、對學(xué)生、對家長的強(qiáng)烈責(zé)任感,我們努力辦學(xué),勇敢實(shí)踐,一步步走到今天這個(gè)位置,成為了人民比較滿意的學(xué)校。

  這是我學(xué)習(xí)《方法總比問題多》最大的心得體會,工作責(zé)任心決定個(gè)人與事業(yè)的成敗,同時(shí)也影響著學(xué)校的發(fā)展。自信是做好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”。出色源于自信,自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信,就沒有什么困難可以讓我們屈服;擁有自信,就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏,變平庸為神奇。缺乏自信心,就不能客觀地肯定自己,尤其是遇到挫折和困難后,容易情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望,也就缺失了解決問題的’先決條件。我們應(yīng)該自信,但不自大,通過不斷學(xué)習(xí)充分發(fā)展自我,充滿自信地為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。雖然前進(jìn)途中會有荊棘,但“方法總比問題多”,在困難面前要有勇氣、有信心,千方百計(jì)地去謀事、做事、做成事。創(chuàng)新是做好工作的保證。我們現(xiàn)在面臨的時(shí)代是一個(gè)嶄新的.時(shí)代,一切社會事物都在迅速的發(fā)展變化,需要我們培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的一代新人。所以,我們在處理具體工作時(shí)需要創(chuàng)新,個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作同樣也需要創(chuàng)新,時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新,是我們做好工作的有力保證。培養(yǎng)創(chuàng)新意識,運(yùn)用創(chuàng)新思維,對我們的工作和生活都有著極其重要的積極影響。

方法總比問題多讀后感3

  讀了梁素娟的《方法總比問題多》,受益很多。

  從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行闡述。如果擁有這四個(gè)方面的認(rèn)知和體會,你就會有一種全新的工作態(tài)度,帶著自動自發(fā)的精神去努力工作,而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信,不僅如此,你將從此不怕困難,而且還會將所遭遇的問題,變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。

  在工作中員工其實(shí)可以分為三種:

  一、是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧,這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,毫無疑問,這類員工是最好的。

  二、是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水,這種員工單位需要,但他們自身不會有太大的發(fā)展。

  三、是既不去找方法又不敬業(yè)的員工,他們什么也奉獻(xiàn)不了,所以最終的結(jié)局只能離開,假如想獲得最大程度的發(fā)展,毫無疑問,應(yīng)該力爭做第一種員工。

  主動找方法才能脫穎而出,主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外,只要有這樣的人出現(xiàn),他們就能像明星一樣閃耀,哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會,機(jī)會也會主動找上門來,假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的.事,就能很快脫穎而出,并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。

  在我們這個(gè)時(shí)代,多的是“忙人”,他們每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地說話,急急忙忙地做事,可到月底一盤算,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情,他們往往一個(gè)“忙”字作為自己努力的漂亮外衣,卻沒有想到,這種忙,只能是“窮忙”,沒有給自己和單位帶效益,做一個(gè)凡事講方法的“忙人”吧,這樣的忙,才會有效率,有價(jià)值,做一個(gè)凡事講結(jié)果和功勞的人吧!這樣,我們才會贏得最快速度的發(fā)展,并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。

方法總比問題多讀后感4

  最近,在單位圖書館發(fā)現(xiàn)了一本名叫《方法總比問題多》的書籍。抽空翻閱了之后,令我感受頗深。通讀此書,經(jīng)典的案例,反復(fù)的求證,讓我獲益匪淺。

  世界上沒有"天大的問題",只有不夠努力造成的失敗和遺憾。所以,在問題面前,我們不能一味的去逃避,我們不能對自己說我們已經(jīng)盡力了,我們不能對自己說這樣的"問題"不是"問題",而是告訴自己"我能行"、"沒有什么不可能",而是窮盡一切努力去完成,而是將問題這樣的"攔路虎"變成成長的"機(jī)會"、成功的"勛章",只有這樣發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題,才能讓問題變的迎刃而解,才能讓問題變?yōu)闄C(jī)會。

  作為一名銀行一線的客服,我們每天都會接到形形色色不同的電話。但當(dāng)遇到生僻問題或者蠻橫無理的客戶時(shí),我們可以試想一下自己是如何面對和處理問題的。我們是否已經(jīng)養(yǎng)成了按部就班的思維模式和解決思路,是否只知道墨守成規(guī)的按照以前老業(yè)務(wù)代表的做法來"套用"解決問題?在遇到"未知"的問題時(shí),我是否能自己獨(dú)立思考解決問題的辦法和方案,還是不假思索的就推脫給了其他業(yè)務(wù)代表或者組長,用這樣的方法來逃避解脫自己?

  讀了《方法總比問題多》這本書之后,給我的'最大感受就是不管遇到任何的困難和挫折,首先我們要做到的就是不畏懼,給自己足夠的勇氣和自信。其次,我們都應(yīng)該學(xué)會去找到問題的突破口,通過自身的不斷努力,去尋求處理問題的方式方法,而不要怨天尤人。既然問題已經(jīng)存在,想辦法去解決問題才是重中之重,問題事出有因,但就像書中所說,方法總比問題多,總有能解開枷鎖的金鑰匙。試著去不斷努力吧,只要有一顆不斷上進(jìn),追求進(jìn)步的心,你必定會在各方面取得進(jìn)步!

方法總比問題多讀后感5

  翻開書的第一頁,映入眼簾的就使我刻骨銘心的這樣一句話:在任何時(shí)候,問題總是許多人躲避職責(zé)和努力的第一個(gè)借口。但是一個(gè)優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多!

  是阿,人活在世,我們就應(yīng)如此態(tài)度。生活是要我們應(yīng)對的,在應(yīng)對的時(shí)候難免會遇見許多問題,這些問題的解決,就需要我們找出方法加以應(yīng)對。

  找方法是一種態(tài)度。對待方法具有什么樣的態(tài)度,就會出現(xiàn)相對類型的方法,方法的好壞又直接影響著我們的生活態(tài)度,要造就一個(gè)好的人生,就要主動的'去加以解決,而不是找借口去回避。

  找方法是一種思維再造。應(yīng)對不同的問題,需要我們用不同的思維加以思考與推論;應(yīng)對同一個(gè)問題也需要我們用不同的思維,在不同的角度加以衡量。用創(chuàng)新的理念加以開拓與促進(jìn),對方位、對層面、對對象進(jìn)行問題的對策。

  找方法是一種精神。在應(yīng)對問題時(shí),需要我們有耐心、有信心、有勇氣,更要有決斷力,在激流中勇進(jìn),在困難時(shí)堅(jiān)持,在絕望時(shí)逢生,做到堅(jiān)強(qiáng)不屈、百折不撓。

  找方法是一種人生心理。無論是對自己,還是對待別人,都需要我們加以用心對待,這樣才能適得其所,找出問題的始末,探出解決問題的方法。

  找方法是一種理念。應(yīng)對問題,我們?nèi)绾螌Υ,用什么途徑或方式去尋找解決問題的方法,都會體現(xiàn)出我們自身的理念,理念的如何直接關(guān)乎著我們對待問題的反映,而找到對待解決問題的辦法又定格著我們的思維。

  作者對此做了全方位的論述,雖每個(gè)環(huán)節(jié)論述較簡單,但卻起到了畫龍點(diǎn)睛的作用,而簡而精正是本書的優(yōu)點(diǎn)之一,資料雖少,但韻味甚是十足,值得我們靜下心來思考一番。

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