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當品味完一本著作后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的正面管教讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
正面管教讀后感1
寒假期間,我認真拜讀了《教室里的正面管教》,這本書不僅為我們介紹了許多涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教的方法,而且還通過列舉諸多的成功案例,理論聯(lián)系實際幫助我們讀者更好地理解。閱讀這本書的過程是一個不斷回顧和反思的過程,不僅刷新了我的教育觀念,而且還讓我受益匪淺。以下是我的一些感悟:
無論是老師還是家長,都希望孩子能夠聽話,順從自己一切的命令,對于違反命令的孩子,我們通常采用的是獎勵和懲罰的方式去解決,這些方法看似很有效,因為在那一刻孩子的紀律問題得到了解決,但是我們只是那一刻贏了孩子,但是沒有贏得孩子,你會發(fā)現孩子還是會重復再犯錯誤。因此,我們需要的是改變自己的兒童觀,要知道兒童是一個獨立的個體,是發(fā)展中的人,有自己的世界,學會尊重、理解、關愛孩子,從而贏得孩子,得到孩子心甘情愿的配合。面對孩子的紀律問題,我們其實可以嘗試以下四個步驟:一是表達對孩子感受的理解,二是表達出對孩子的同情,三是告訴孩子你的感受,四是讓孩子關注解決問題,從而站在孩子的角度幫助孩子一起解決問題。
另外,孩子們都愛聽大人贊美的話,都想在大人面前當一個好學生、好孩子,但是當他們犯錯時,卻往往選擇逃避,不能很好地面對,因為他們認為犯錯是一件不光彩的`事,老師和家長往往會采用懲罰來處理。因此,犯了錯誤的孩子為了避免責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了傷疤忘了痛”,從而繼續(xù)犯同樣的錯誤;仡欉^去一年多的班級管理,剛剛說提及的現象時常出現,當一些孩子錯誤時,我總是在孩子犯了錯誤后給予他更多的說教。比如說:“你應該這么做!薄ⅰ澳悴粦撛趺醋!钡Ч偸遣顝娙艘,還是過后還是會犯同樣的錯誤。
在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要任務就是讓老師和家長停止告訴孩子正確的答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,幫助孩子分析接下來應該做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負面情緒,從內心深處認識到自己的錯誤,從而更加認同解決的辦法。
總的來說,這本書為我提供了工作的指導,在今后的工作中我會運用更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。
正面管教讀后感2
閱讀了《正面管教》三四章后,發(fā)現正面管教是一種既不用嚴厲也不用驕縱的方法。正面管教對孩子和大人都不造成羞辱。正面管教以相互尊重與合作為基礎。既不用像嚴厲控制那樣隨時捕捉孩子的好行為并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承擔責任,當大人不在場的時候,孩子們沒辦法學會為自己的行為負責。也不用像驕縱型那樣在教導孩子時不負責,無論是孩子還是大人都放棄了責任。正面管教提出了有效管理的四個標準:和善與堅定并行,讓孩子感受到歸屬感和價值感,長期有效果,教給孩子各種技能,培養(yǎng)孩子良好品格。在孩子犯錯的時候,用和善的語言和孩子溝通,不懲罰不說教,而是問一些啟發(fā)性語言,使孩子積極地解決問題,培養(yǎng)孩子良好品格。
__中提到了大人與孩子之間三種主要互動方式:嚴厲型—這些是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰;驕縱型—我們沒有規(guī)則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規(guī)則;正面管教—我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當我必須獨自做出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重。從兒子出生到現在,在教育這條道路上我們自己確實走過很多彎路。曾經覺得批評和指責可以幫助兒子矯正一些不良習慣。在平常的管教中是對孩子嚴厲地訓斥甚至打罵,孩子表面聽話了實際心里很不服氣,而我們事后也很內疚。對比了下書上說的三種互動方式,我們是嚴厲型的,常常是我們對他嘮嘮叨叨,他茫然地被動接受,但下次碰到同樣的問題時,錯誤依舊發(fā)生。而我們只能是對他懲罰,收效甚微。在教育的過程中,我們也使用過驕縱的方法,認為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們一切以孩子為中心,他犯錯誤的時候我們也不說教,讓他自己解決,甚至不指出他的錯誤,怕傷到他的自尊和自信,但是這種教育方法似乎也不行,因為這樣以后小孩子意識不到很多錯誤,甚至認為我們家長就不應該管教她了,或者在事情上他總認為他有道理,家長的話根本聽不進去,我行我素。
我認為,與孩子交流的方法可總結為以下四步:第一、表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。第二、表達出對于孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認同或寬恕孩子的行為,而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。第三、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了。第四、讓孩子關注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽,愿意合作的氣氛。
值得強調的是,太多的父母認為在生氣時就要解決問題。其實,這是最不適合解決問題的時候。在生氣的時候,人們接通的是“原始腦”——其選擇只有“戰(zhàn)”(爭奪權力)或者是“逃”(后撤,并且無法溝通)。我們不可能用“原始腦”做出理性的思考。我們會說些過后就后悔的話。在處理一個問題之前,先讓自己冷靜下來,直到能夠用理性大腦來思考時再解決問題才有意義。這也是我們應該教給孩子的一項重要技能。有時候,“決定你要做什么”(這是你將在第5章里學到的一個好工具)要比試圖讓孩子去做什么好得多——至少在孩子愿意合作而不再和你較勁之前是如此。所以,要記。汉蜕频扔谧鹬亍
《正面管教》讀書心得體會放假前學校學生指導中心給老師們發(fā)了一本《正面管教》,在這個假期翻開它。的確是本好書!作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論。使我們能明白書中所介紹的正面管教方法。
終于把《正面管教》這本書好好通讀了一遍,真的受益匪淺。不管是對自己孩子的培養(yǎng)還是對學生的教育,我都從中學到了不少可操作性的,而且非常有效的方法。但正面管教的方法是否能運用的恰當或有效,還有一個關鍵就是,我們能不能真正領悟到作者字里行間的意圖。通過我的切身體會,我覺得值得我在以后的工作中借鑒的地方主要有以下幾個方面。
其一,正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法…..孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學的`道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。
其二,自尊,一個容易造成錯誤的概念。讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,內容包括我們課堂內外經常運用的贊揚、貼畫、小獎品等。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中。如果出現這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點。
其三,孩子們需要感覺到自己被人需要,我們怎樣來“贏得”孩子。當孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。
其四,一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。
其五,要確保把愛的訊息傳遞給孩子。當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情。“沒有愛就沒有教育”!
我很遺憾到現在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念。心底無私,天下寬。我的學生們都在慢慢長大,如果早些了解,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發(fā)現書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中,比如積極的暫停、相互尊重等,遇見另一個自己,我相信我的工作和生活會因之更和諧。
正面管教讀后感3
第一段:引言
《正面管教》是由美國家庭教育專家簡·內爾遜撰寫的一本家庭教育指南,該書發(fā)布后在全球范圍內引起了廣泛的關注和討論。我在讀完《正面管教》后,深受啟發(fā),對于家庭教育有了全新的認識。本文將分享我對于這本書的讀后感和心得體會。
第二段:肯定性教育的重要性
在《正面管教》中,作者強調了肯定性教育對于孩子成長的重要性。與傳統(tǒng)的懲罰和批評相比,肯定性教育強調鼓勵和贊賞,通過表揚和認可來激發(fā)孩子的積極性和自信心。這種教育方法能夠促使孩子更好地理解自己的錯誤,從而通過自我反省來改變自己的不良行為。
第三段:建立健康的家庭關系
《正面管教》還強調了建立健康的家庭關系。作者指出,要想在家庭中建立良好的溝通和互動,關鍵在于建立起父母和孩子之間的'信任和尊重。父母應該以身作則,示范良好的行為和素質,同時傾聽孩子的聲音和需求。通過更好地理解孩子的感受和情緒,父母可以更好地引導和幫助孩子解決問題,從而建立起更親密和和諧的家庭關系。
第四段:培養(yǎng)孩子的責任感和自律
《正面管教》強調了培養(yǎng)孩子的責任感和自律。在書中,作者提到了“錯誤即機會”這一觀點。孩子們犯錯是不可避免的,但如何面對錯誤和從中吸取教訓是至關重要的。父母應該教導孩子認識到錯誤的后果,并幫助他們反思和學習。同時,孩子們也應該學會自我管理和自我約束,從而培養(yǎng)出有責任感和自律性格。
第五段:總結
在讀完《正面管教》后,我深切理解到肯定性教育對于孩子成長的重要性。我也認識到建立健康的家庭關系對于家庭和諧至關重要。除此之外,培養(yǎng)孩子的責任感和自律也是一個長期而艱巨的任務。這本書讓我深入思考了如何成為一個更好的父母,并給予了我很多實用而寶貴的建議。我相信,只要我們在孩子的教育中堅持正面管教的理念,就能夠培養(yǎng)出獨立自強、有責任感的未來一代。
正面管教讀后感4
長期以來,在中學教育階段,相當一部分老師都持有一種學生天性不可重塑的誤區(qū),認為長期以來學生形成的生活習慣、學習習慣,不能改變。甚至,部分管理者對后進生采取了一種情感上的婉拒。今天,我想在這里聊一聊我班里的一名后進生———武磊濤同學。
這孩子進班時成績班級倒數第三,上課注意力持續(xù)集中時間不會超過20秒,即使一個人坐在教室,他也是很不安分:摳手、移臀、晃凳子、把筆拆下來又按上、唯一安靜超過1分鐘以上的持續(xù)動作是:扭頭看窗外操場上其他班的同學活動。我很容易就能想到這小家伙在小學是怎樣度過的,面對這種情況,以前的班主任肯定是教育過的,只不過一直沒有改觀,所以便沒有持續(xù)堅持注意力集中的訓練,最后聽之任之。因此,呈現在我眼前的是這樣一幅景象。
放縱的家庭管理是促使孩子惡習產生的重要因素。從時間上來看,父母長期忙于工作;從教育能力上來看,言談中,我感覺家長學歷都在高中以下。對孩子的經濟管理寬松,家長直接將銀行卡交由孩子掌控。應該可以說,即使家長對孩子有短期的目標,也會因為缺乏有效監(jiān)管而使目標落空。經驗告訴我,如果不能有效端正這個小家伙的.學習態(tài)度,他就會成為惡習在班級“燎原”的“星火”。
經過與孩子談話,我發(fā)現他有一個非常好的優(yōu)點———集體榮譽感很強。因此我推薦他去了學生會,并專門交代了年級學生會的輔導老師重點培養(yǎng)一下。希望以此作為他全面進步的起點。期初孩子表現很不錯,帶著天生的稚氣,總有很多“低級問題”,我非常耐心并具體的指導他。因為我清楚:后進生如果感到老師的漠視,就會失去目標,進而影響到相當數量的人!案邏赫摺敝荒芫徑庖粫r,實現短期目標效果明顯,但并不能從根本上使學生主動學習。
隨著時間的推移,孩子的數學和英語不出意外的非常差,但是語文、歷史卻相對很不錯。在科任老師溝通下,我發(fā)現這兩科的老師一直采取的是批評與鼓勵相結合的方式,小家伙很喜歡兩位老師。我經常向其他老師贊揚磊濤的亮點,也鼓勵磊濤在其他老師的課上集中注意力。教師反映孩子有過一段改進,但最終還是因為知識底子太差自我放棄了。整體來說,我認為孩子做到這一步就很不錯了,文科成績好說明他很努力,理科成績差,主要是歷史遺留問題。只要學生努力學習,肯鉆研,他就會愿意多投入時間,成績提升的機會就會出現。
如果用一顆功利心和年級對教師考核標準上來衡量,最佳的方案是一上來就把精力傾斜在更容易成功的孩子身上。但從群體教育本身而言,提前消除班級可能存在的負面影響,轉化后進生的學習態(tài)度,培養(yǎng)班級正能量等方面來說,我覺得自己是成功的。畢竟,我們需要的是學生能夠在沒有老師的情況下依然會合理安排學習,知道自己應該做什么。
因此,我經過對《正面管教》一書的研讀,我更加堅定了自己的教育理念,那就是:對待不同程度的孩子,實施知識傳授的目標應該保持差異,但是實施育人的目標應該完全對等。這與教育指標等考核標準無關,因為教育本身,它就是——————老師和學生之間的事。
因此,盡管每個孩子的花期不同,作為一個真正意義上的教育者,都應該有耐心地辛勤澆灌、靜待花開。
正面管教讀后感5
這本書早就出現在朋友圈中,終于在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實用的書,深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。
“當過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔責任?顯然是大人!孩子沒辦法學會為自己的行為負責。驕縱的道理也一樣!
在這點上作為老師的我深有體會,當我出差在外時,心里總是惦記著學生能不能自律?雖臨走前千叮嚀萬囑咐,但每次回來總會有告狀者?戳诉@本書才知道,平時在管理學生時大多情況不是懲罰就是獎勵,用這些外在的控制教育都只能是短暫性的,正確的行為不可能長久。慶幸這本書給了我一些啟發(fā)。
孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的'長期效果。在平時教育中,讓學生們自己討論解決問題也開展過,而現在才明白這討論解決問題的實質——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。孩子出現的不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感,當每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。
我想以后的班會一定會精彩紛呈,只要學生有了問題,我就可以建議:“你愿意把你的問題放到班會的議程上嗎?”而且學生們通常能夠比老師更好的解決問題,因為學生的人數比老師多,而且在頭腦風暴中會產生許多獨特的想法。最終,許多管教問題就被消除了。
在讓學生體驗的過程中,他們就會明白尊重,愛護會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。
把書中觀念當做知識來接納是一回事,要把它付出實踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學生的教育方法。
正面管教讀后感6
顧題名而思意,就知道這本書講的是一種課堂管理方法:正面管教(Positive Discipline)。相較于我們在管理學生過程中常用的“說教”、“獎勵”、“懲罰”,正面管教是一種不同的方式,它的目的是讓學生們參與專注地解決問題而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。
這個觀點我是非常認同的;叵肫鹱约盒r候因為忘帶作業(yè)而罰站,忘寫英文作業(yè)被打手心,結果除了增添對英文老師的厭惡和恐懼之外,并沒有什么正面的效果。我曾聽說有老師在學生出現紀律問題時通過抄寫漢字來懲罰他,我想效果也是一樣的,雖然在一時間用“害怕抄漢字”的心理制止了吵鬧,可把漢字作為懲罰的工具,還能吸引本來就對漢語有畏難心理的孩子繼續(xù)學習嗎?書中提到,“懲罰會造成的三個R:反叛(Revolt,變得更不想學);報復(revenge,因為懲罰引起不快,因此采取惡劣的手段報復老師);退縮(Retreat,因為懲罰引起內心的自卑,因此更沒信心學好漢語),表明了長期來說,懲罰對孩子來說是有害無益的。反觀獎勵,尤其是過度的獎勵也有負面的作用。我記得一年帶中文夏令營,為了讓小華裔們積極舉手參與課堂,用加分的方式鼓勵他們,可是之后上課只要一提問題就有孩子問“這是加分題嗎?”,如果不是,哪怕再容易的問題也懶得回答!跋矚g獎勵的孩子很快就會依賴于獎勵的刺激而不會因為內心的回報而想成為有貢獻的社會一員”,這是獎勵的負面影響,孩子容易把注意力轉移到獎勵而不再專注于學習本身。
正面管教則認為,孩子要好好學習并且減少紀律問題,“除非教給孩子們社會和情感”;而正面管教的愿景是孩子們在學校里遭遇失敗是永遠不會被羞辱,而是通過有機會在一個安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學習感覺到自己被賦予了力量。作者用孩子學說話的例子作了比喻。因為每個人幼兒時期都曾經歷跟著父母學說話,每當我們說錯,父母總是重復正確的話語鼓勵我們,告訴我們“沒事,再來一次就好!”而不會嚴厲地指責或者打罵我們。這個例子放在中文課堂中更普遍,我想沒有哪個中文老師會在學生說錯中文的時候去指責他而不是鼓勵他再來一次吧。那么當學生在課堂上犯了行為錯誤的時候呢,我們或許要從懲罰或者一味批評孩子的方式中扭轉,從正面引導孩子理解他的錯誤行為所造成的后果,并且承擔他的錯誤,最后改正。而在這過程中,沒有老師和同學會嘲笑他,因為大家會一起幫助他認識錯誤,探索從自己的錯誤中學習的方式,而不是受到懲罰。這樣的孩子一定也會有安全感和班級歸屬感。
幫助孩子們在學校和人生中成功的三個信念:
1.我能行
2.我的貢獻有價值大家確實需要我
3.我能夠以自己的力量做出選擇對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產生積極影響
幫助孩子們在學校和人生中成功地四項技能
1.我能自律和自我控制
2.我能與他人相互尊重地共事
3.我理解我的行為會如何影響他人
4.我能夠通過日常的練習發(fā)展我的智慧和判斷能力
一個正面管教的教室,是學生們能夠體驗到犯錯誤沒關系并能從這些錯誤中學習的地方。在班會上,他們能夠學會為自己的錯誤承擔責任,因為他們會得到幫助,探索從自己的錯誤中學習的方式,而不是受到懲罰。
他們還能學到即使當自己無法控制所發(fā)生的事情時,他們也能控制自己對所發(fā)生的`事情的反應。
孩子們在得到傾聽時會更愿意傾聽別人。
通過傾聽學生同學的反饋他們能夠獲得對自己的情感和行為的理解,在一種沒有威脅的環(huán)境中,孩子們會愿意為自己的行為承擔責任。
通過探索自己的選擇所造成的后果學生們會從錯誤中學習而不是試圖隱瞞錯誤或者為錯誤辯解。
孩子們只有在有機會通過對身邊所發(fā)生的事情的清醒意識和感知來評估問題時才能培養(yǎng)出判斷能力。
當出現問題時,學生們會探究發(fā)生了什么事,什么導致了這件事情的發(fā)生,他們的行為如何影響了別人,以及他們如何做才能在將來避免或解決這樣的問題。這樣他們就學壞了根據情形需要做出反應。
當老師們愿意放棄對學生的控制,轉而已一種合作的方式與學生們共同努力時,正面管教才會有效。
正面管教讀后感7
正面管教是一本對孩子有教育意義的書,是現在父母和老師需要共讀的書籍,為正確教育而努力。下面小編帶來的是讀《正面管教》有感:減輕80%的育兒焦慮。
1.這篇不僅僅是讀后感,還是一個分享,計劃分3次把從中學到和領悟到的內容整理分享出來。這是第一篇,即本書的第1至第4章。
2.作者最開始提出了一個問題,也是很多父母和家長的疑問,即“為什么現在的孩子沒有在以前的孩子中普遍存在的那種責任心和上進心了呢?”,對此,魯道夫·德雷克斯(美國兒童心理學家、精神病醫(yī)生和教育家,現代實踐派兒童心理學奠基人)的見解是:今天的成年人已經不再給孩子樹立服從和順從的榜樣了;今天的孩子很少有機會培養(yǎng)責任感和上進心。
這個給我的感想就是時代在變化、歷史在發(fā)展,我們不能僅僅停留在既往的經驗和觀念上面,育兒方面更是如此,若是父母故步自封、不思進取,老是想著“我當年沒有如何如何不還是正常長大了”、那怎么有能期望小孩好好成長呢。再有就是不要拿著以前對待小孩的標準和尺度來要求現在的小孩,畢竟大家處的時代和文化環(huán)境都不同了,像是以前生活條件不好追求小朋友吃好喝好“胖乎乎”的,現在則更關注的是“健康”,等等。
3.幾個比較觸動我的.關鍵詞
和善與堅定。這是作者多次強調的對待孩子的態(tài)度。其中“和善”的重要性在于表達我們對孩子的尊重!皥远ā钡闹匾,則在于尊重我們自己。父母和老師會習慣性對孩子進行說教,并對孩子提要求。孩子們經常以抵制或反叛作為回應。多學習一些“和善而堅定”的常用語,有助于避免使用不尊重孩子的話語,并增進孩子們的合作。
行為不當。作者對行為不當進行了全新的定義。一個行為不當的孩子是在試圖告訴我們:“我感受不到歸屬或自我價值,而且我對如何得到他們抱有錯誤的想法”。
不良行為。同樣,作者指出,所謂不良行為無非是缺乏知識(或意識)的行為、缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適宜性行為、因失望而產生的行為。而大多數時候,小孩子做出的只是“與其年齡相稱”的行為而不是不良行為。
4.對上述3個概念加以深入理解,就能正確看待小孩子的所謂“不良行為”并加以和善而堅定地應對。當然了,具體到行動上面如何應對、怎樣應對還需要我在實踐過程中不斷摸索和總結經驗。共勉!
正面管教讀后感8
《正面管教》這本書在我的書架上放置很久了,這個假期,晚上睡前陪孩子讀書的時間,我才得以拿下來好好品讀一番,恰逢我家那個搗蛋鬼兩歲多,似乎到了幼兒叛逆期,嘴巴里經常蹦出“不要!不要”之類的話,令我頭疼不已,借著這本書,讓我尋求一些和孩子相處的一些方法。
這本書出自美國教育學博士、心理學家簡·尼爾森博士,是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作。書中反復強調:正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。
使我受益最大的就是:怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的技能。他說過多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存。”尼爾森認為,通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法,這確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子機會,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在和身上的事情,我能知道我該怎么回應”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關系中所必需的人生技能和社會責任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。我試著用這種辦法讓孩子在自己面對困難的時候大膽面對,并給他足夠的安全感,男孩的獨立和直面挫折的勇氣,是性格形成的必要條件。我會試著在他自己完成一些事情時,及時給與鼓勵,但并不是盲目的鼓勵,更多時候我都是在觀察、在看,并不急著去參與、引導或幫助,而是讓孩子自己去探索,在他自己解決不了的時候,才提醒他尋求幫忙。
這本書看到了一半,教育孩子的路才剛剛踏上萬里長征的第一步,我想,這本書帶給我的收獲并不僅僅是一些教育方法,更重要的是我懂得了要用心思考,只有沉下心認真思考,善于總結,才能有源源不斷的收獲。正面管教讀后感_第2篇:早聽說這本書如何好,終于在這個假期翻開它。的確是本好書!作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論。使我們能知其所以然地明白書中所介紹的正面管教方法。
合上這本書,可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。
“當過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔責任?顯然是大人! 孩子沒辦法學會為自己的的'行為負責。驕縱的道理也一樣!
作為一名老師多希望自己的學生在老師不在的時候能自律,而不是臨走前千叮嚀萬囑咐?戳诉@本書才知道這么多年對學生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結果都是暫時性的,正確的行為不可能長久。我也常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學生更好地控制自己的行為?也知道這樣做不合適,但一直困惑著,沒有更好的方法。慶幸的是這本書給了我一些啟發(fā)。
“對于理解正面管教來說,最重要的概念之一-孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長期效果!眲偪吹竭@句話,還挺高興,覺得學校也提倡讓學生共同討論規(guī)則,最起碼還有這樣的理念,但為什么要這樣做,討論出的規(guī)則到底起什么作用,概念是模糊的。
記得班里有一部分學生愛講話,尤其是在走廊,對于這個問題我很頭疼。一天中午,準備讓在走廊愛講話的的孩子一起討論怎么解決這個問題。我坐在一邊,孩子們顯得很興奮,七嘴八舌討論著,他們熱情挺高,也很重視,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去完,給作業(yè),坐十分鐘等。最后我也沒別的更好的辦法,但本能地覺得懲罰不妥。我打斷了孩子們的討論,問了他們此時有什么感受,這個討論的過程也也起到了點作用。
等我看到第六章《關于解決問題》還真講了出現問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。但顯然我并沒有真正理解解決問題的實質--尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感!八腥说氖滓康亩际菤w屬感和價值感!边@句話在這本書中反復出現,孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。
當我們了解,就會理解,當我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。
我并不了解孩子一旦被懲罰后會怎樣,所以也不理解孩子,就做不到真正尊重孩子。出現問題每人都積極參與是對的,也是照葫蘆畫瓢而已,F在知道上述例子中孩子們找的全是傷人的方法,只能排斥愛講話的孩子,而不是幫人,讓孩子獲得歸屬感。
書中那個愛拿別人鉛筆的小女孩體驗了兩種解決方法的感受,一個是當同學們想辦法懲罰她時在班里漸漸“縮小”,一個是大家想辦法幫助她時慢慢“漲大”,我仿佛親眼看到這孩子在兩中截然不同理念下的“暗淡無光”和“閃閃發(fā)光”的眼睛。
當我們關注解決問題時,孩子們就能學會如何與人相處。這正我期待的教育。我一直把怎樣教會孩子與人相處作為工作重點,現在明白了不是你告訴他與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問題,孩子就能學會怎樣與人相處。在班會中共同就學生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗的過程中,他們就會明白是尊重,愛護會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。
寫到這時,兒子把我的包從凳子上蹭掉到了地上(可能還不知道):“沒看見!撿起來呀!卑パ剑粚,應該這樣說:“包碰掉了,該怎么辦?”
把書中觀念當做知識來接納是一回事,要把它付出實踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學生的教育方法。
正面管教讀后感9
在教育孩子和管理班級的過程中,我內心一直存在著難以調和的矛盾:一方面我認為家長對孩子、老師對學生應該有尊重、民主、寬容之心,只有這樣才能培養(yǎng)出懂得尊重、寬容的孩子,粗暴嚴厲的教育也許能起到立竿見影的效果,但長期下來會對孩子的性格造成更大的傷害;但同時尊重和寬容很容易演變成縱容和失去原則性,不利于培養(yǎng)孩子良好的生活和學習習慣。直到有一天看到《正面管教》這本書,書的封面上赫然印著的一句話:“如何不懲罰、不驕縱地有效管教孩子”打動了我,讓我決定仔細閱讀,從中找到有價值的東西用來指導教育教學。
作者認為孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。和善而堅定可謂是本書的精髓所在。
和善意味著尊重,體現在:
1、理解孩子的感受,而非一味地評判和否定讓孩子失去信心,問題孩子往往是失去了信心的孩子;
2、與孩子在理解、尊重的氛圍中共同制定計劃和規(guī)則,孩子應該全程參與而非僅僅是執(zhí)行者;
3、在孩子犯錯時盡量少用邏輯后果懲罰,更不能侮辱孩子,認為要想讓孩子變好之前一定要讓孩子感覺到自己糟糕,事實上只有孩子感覺到更好時才能做的更好,代之以讓孩子體驗以解決問題為目的'自然后果,從而使他們學會為自己負責;
4、成人和孩子都要善用暫停期,從沖突中退出來,避免在沖動時反擊,成人做好自控的表率,教會孩子用理性大腦思考;
5、不要替孩子做任何他自己能做的事,那樣就剝奪了他通過自己的體驗來發(fā)展出自己能力的機會,他們反而會認為自己需要別人的照顧,或理應享受特別的服務,事實上,讓孩子為家庭、為學校服務,能培養(yǎng)他們的責任感、歸屬感、上進心,孩子身上的很多問題也會迎刃而解了;
6、安排特別時光,哪怕是在課后安排五分鐘與一個孩子閑聊都會帶來積極改變。這些理念和行為都提現了對孩子的尊重。
而跟和善相互依存的堅定則能有效保證雙方在理解、尊重基礎上建立起來的制度得以實施,一旦合理的制度制定,必須和善堅定地執(zhí)行,即時沒有按計劃完成,也不要替代、不要嘮叨、不要埋怨、更不能侮辱,而是讓孩子體驗自然后果,或是孩子自愿達成的邏輯后果,學會為自己的行為負起責任。在實施初期,孩子在體驗自然后果或邏輯后果時,會有抵觸情緒,希望家長分擔責任或希望得到豁免,但是成人要堅定地執(zhí)行下去,如果因此而妥協(xié),孩子就不能學會承擔責任,那么以后家長的嘮叨和提醒會不斷地重演,直至耐心耗盡,最后升級為粗暴對待,而孩子也會逐漸對自己失去信心。
以上是我對本書的理解。因為暫時只粗略地讀了一次,因此很多地方認識還比較粗淺,需要進一步研讀。另外理論在用于指導實踐時,一方面需要結合實際情況靈活地應用;另一方面也需要加強自身的修養(yǎng),不斷學習、不斷反思。說實話,我感覺影響實施效果的最大因素是自己,在孩子不能與我心中期待的要求相符時,我能否放下完美、放下比較,始終用理解的心態(tài)對待他們?在孩子與我發(fā)生爭執(zhí)時,我能否克服沖動和“必贏”的心,迅速退出,積極暫停?在孩子應該承擔責任時我能否相信孩子最終能戰(zhàn)勝自己,獲得成長,從而收起自己那“多管閑事”的心?相信只要有不斷的學習,就會有不斷的成長,雖然不會是直線的,但卻是必然的。作者:張俊英
正面管教讀后感10
作為一名光榮的教師,我不斷的尋求正確的而又合適的教育方式。懷著這樣的心情,近來讀了一本叫做《正面管教》的書籍。
何為正面管教?正面管教在于我們要用和善的堅定的,正確的觀念來教育孩子。首先,不同的教育方式會有不同的類型。大致分為嚴厲型,嬌縱型和正面管教型。嚴厲型,過度限制沒有自由,有損孩子們的.天性。嬌縱形則恰恰相反。過度的自由,沒有限制。正面管教型是兩者的結合。既有自由,也有規(guī)矩,正面而堅定的。教育需要正確的選擇。
首先,我們要知道不管采用什么的教育方式,都希望自己的孩子能得到良好的教育。最后把他培養(yǎng)成一個有能力的人。一個真正有能力的人必須具備七項感知能力。第一,對個人能力的感知。第二,對自己在重要關系中的價值的感知力。第三,內省能力。第四,人際溝通能力。第五,整體把握能力。第六,對自己在生活中的影響或能力的感知力。第七,判斷能力。
長久以來的實踐證明,只有在和善而堅定、有尊嚴、受尊重的氛圍中,學習具備良好品格所需要的有價值的生活技能,培養(yǎng)出責任感,孩子才能具備以上七項重要感知和技能,從容面對人生的諸多挑戰(zhàn)與議題。
最后,孩子最終會走向社會成一個社會人。我們要以自己的行動為目的,慢慢的引導他們。小時候的孩子需要自信和歸屬感。如果一個孩子沒有自信心,就總會行為不當,造成各種錯誤。另外,我們要和孩子處于平等的地位。要培養(yǎng)他們的責任感和社會感。另外,要贏得孩子。要確保把自己的愛確實的傳遞給孩子。我們不能只認識到孩子的錯誤,也要認識到自己的錯誤。要從自己的錯誤出發(fā)來教育孩子。因為孩子總是受到大人的影響,所以認識到大人們自己的錯誤尤為重要。要關注于解決問題,不僅要啟發(fā)性的問孩子問題,來給他們新的思維,還要積極地鼓勵他們不能只看到他們的缺點,要多專注于他們的優(yōu)點。另外要定期和孩子開一個類似于班會的總結,一起出去玩兒一玩兒,多和他們溝通。
我們要知道孩子的童年需要快樂和愛。不需要我們更多的指責,所以我們要把愛無條件地給孩子。我們要學會正面管教自己的孩子,愛自己,愛孩子。給孩子一個美好的未來。
正面管教讀后感11
最近我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎?
帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學習的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。
這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現在該怎么做”、“我學到了、感覺到了什么”等,它能讓人內省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的`話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地贊揚和鼓勵。
該書給了我很多啟示,讓我在經后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。
疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書,讀完之后我對“和善而堅定”這幾個字有了更深層次的理解,首先要尊重孩子的態(tài)度堅持已同孩子商定的規(guī)則。其次是兩者相輔相成,缺一不可,只有將兩者結合起來,才能避免過度控制或驕縱。
一、尋找不良行為的原因
孩子出現不良行為,是因為他們在以錯誤的方式追求歸屬感和自我價值感。當孩子出現不良行為時,很可能是因為家長沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價值感。因此對于孩子的不良行為,作為家長不要生氣,而需自我檢討。
二、使用正面管教的方法
(一)贏得合作的四個步驟
1、表達對孩子感受的理解。
2、表達對孩子的同情,而不是寬恕。
3、告訴孩子你的感受。
4、讓孩子關注于解決問題。
(注意:當孩子犯錯時,千萬不要啰嗦,不要說“我早就說過……”。這樣的話語,對于解決當前的問題無益,只會增加孩子的反感)
。ǘ┒鄦枂l(fā)性問題
在孩子犯錯時,不直接告訴孩子要怎么做,而是多問啟發(fā)性問題,如“發(fā)生了什么事?”“你覺得原因是什么?”“你覺得該怎么辦呢?”“下次怎么避免呢?”。這不但可以提高孩子的表達能力,還能引發(fā)孩子思考如何解決問題。
(三)積極的暫停
當發(fā)生沖突時,給雙方情緒緩沖期。如果孩子還小,家長可以同孩子一起“暫!保缫黄痖喿x。如果孩子比較大,可以提前和孩子溝通,如果發(fā)生沖突時,你會先暫時離開現場,等你們都冷靜下來了,再一同商量解決方案。
。ㄋ模Q定自己做什么,而不是孩子做什么。
當孩子反復出現某些不良行為時,不要去嘮叨孩子該怎么做,而是告訴孩子你自己會做什么。如孩子總是將臟衣服亂扔時,不要去強制要求孩子把臟衣服放到臟衣籃里面,你只需告訴孩子你只會洗臟衣籃里面的衣服,并和善而堅定地實施。
。ㄎ澹┙毯⒆訌腻e誤中學習
首先我們自己要做到把錯誤當成學習的機會,而不是在犯錯后垂頭喪氣。在犯錯后勇于承認錯誤,并積極尋找解決方案,便是給孩子樹立了正面的榜樣。鼓勵孩子說出自己的錯誤,接受自己的錯誤,同孩子一同尋找解決方案。
。┒ㄆ陂_家庭會議
每周可以設定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。
家庭會議的內容如下:
1、表達對家庭成員的感謝,并舉出實例。
2、專注于前段時間出現的問題,并達到全員一致意見。如未達到一致意見,該問題推遲至下次家庭會議。
3、討論家務事分配,鼓勵孩子承擔家務活。
4、計劃家庭活動。
5、分享錯誤經歷,并一同討論解決方案。
我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,承擔起自己的責任,把錯誤當成學習的機會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應該采用的正確教養(yǎng)方式。
正面管教讀后感12
我想做個好媽媽,可我卻天生不是塊好料。
有時候我像舉著長劍的希瑞,充滿力量和希望;有時候我像泄了氣的皮球,失落又頹廢。承擔“媽媽”這個角色,我承認自己演技差,但我有在努力,即便是抓狂、奔潰、抑郁后,我也一直在不懈地努力,努力成為一個好媽媽。
從準備孕育雨兒至今已有15個年頭,這期間我看過n本書,聽過n多講座,加入過n個育兒群,嘗試過n種方法,目的只有一個:希望把雨兒教育好。可這個“好”又怎么定義呢?我時常覺得應該釋放孩子的天性,給她自由,時常又覺得小樹不修不直溜。我常常在西方和東方的教育理念間搖擺,時而嚴厲,時而驕縱,直到我看完《正面管教》,才明白,嚴厲和驕縱都不對,正確的方式應該是:和善而堅定。在這種既尊重孩子(和善),也尊重自己(堅定)的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、負有責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。
這一切都要以無條件的愛為基礎,真正接納孩子,把孩子視為一個獨立的人,以尊重、平等的態(tài)度應對孩子的不良行為,用啟發(fā)的提問引導孩子自己思考,著眼于孩子的優(yōu)點,關注于解決問題,給她選擇的權力,而不僅僅是聽從媽媽的指令。要相信孩子只有在感覺好的時候才會做的更好,盡可能多地給予鼓勵,哪怕只是一個眼神,或者一個擁抱。
這本書語言簡潔、結構清晰,理論部分通俗易懂,書中有大量的例子可供參考。越是放之四海而皆準的道理越是簡單,我們要做的`只是把作者的思想轉換成自己的,然后去嘗試改變。需要改變的從來都不應該是孩子,而是家長,從改變觀念開始,慢慢改變行為,不苛求自己,接納孩子的同時接納不完美的自己。
看完《正面管教》的那個晚上我失眠了,回想14年來對雨兒的教育,心里滿滿都是自責和愧疚。我是一個控制型媽媽,事情一旦有一頂點兒失控,我就焦慮、暴躁。雨兒做錯事情的時候,更是無比嚴厲,狠狠訓斥她,甚至懲罰她,唯恐稍稍給她點兒好臉色是種放縱,她便不會吸取教訓。我太想讓她好了,唯恐一點點的失誤,耽誤了她的前程,教育她的路上不容自己有一絲一毫的錯。太看重結果,加上“糟糕至極”的悲觀思想,家里經常雞飛狗跳。雨兒是個心地善良的孩子,從來不計較我的暴躁,分分鐘就原諒我的歇斯底里,這讓我更加內疚,看著她熟睡中的臉,我時常迷惑。
在不惑的年齡,我開始迷惑起來,不明白生命的意義,特別是近期的新冠肺炎,讓我更多地思考生死的問題。蕓蕓眾生,浩渺的宇宙,我只是一粒塵埃,時間軸上,我留不下一點點的痕跡。我來了,世界未曾改變,我走了,世界仍不會改變,誰來證明我這么一個平平凡凡的人來過這個世界,能證明的只有雨兒了吧。只有她的存在證明這世界我曾經來過,那我的存在的意義或許就是養(yǎng)育好雨兒,讓她成為一個積極樂觀、熱愛生命、自食其力,幸福感強,對社會有貢獻的人。我所有的努力都是為了豐滿她的羽翼,在離開我們之后,能夠飛得更高飛得更遠。
我想做個好媽媽,可我卻天生不是塊好料。但,我愿意不斷學習,更新理念,改變行為,在彼此成長的路上和雨兒相互扶持,攜手共創(chuàng)美好的明天。會的,一定會!
正面管教讀后感13
文:宸汐;《正面管教—兒童行為心理學》6月女兒班主任提議與家長共讀的書名,其實當我看到這個書名時,我覺得我的孩子很幸運,因為自己在學心理學的原因,我知道這正是現在的孩子所需要的。
接觸心理學有段時間,了解越多就越發(fā)現,孩子的問題其實都是父母的認知結構失調所造成。書中的很多觀點背后都折射出父母的問題。生活中我們總是喜歡用消極,否定的態(tài)度來評判孩子,比如孩子很努力地嘗試完成一幅水彩畫,我們通常注意到的會是弄得一身滿地的顏料,卻忽略了孩子的努力。
孩子長期接受到這種態(tài)度自然也就變得消極不自信,消極的語言會傷害孩子幼小心靈,會摧毀他們的美好信念,會扼殺他們的天性。唯有放手,孩子才能慢慢擁有自主的能力,現在我們還能管,等到了青春期,管也管不了了,所以趁現在學會放手,給孩子自主的空間。
作家馮塵說過:所謂父母子女一場,不過是相互滋養(yǎng)。我原本以為自己為你付出了一切,到最后才發(fā)現,成全的,原來是我自己。
所以,孩子不是壓力,孩子是上天給我們的一份禮物,讓我們能成為一個更好的.人。
最后讀完這本書,我想分享羅森塔爾效應給大家:
羅森塔爾,12世紀美國著名心理學家,他和助理來到一所小學,他們從一至六年級選出18個班的學生進行了“未來發(fā)展趨勢測驗”。
最后隨機從中選出一份“最有發(fā)展前途者”的名單交給了校長和相關老師,以免影響實驗的正確性,他叮囑一定要保密。羅森塔爾撒了一個“權威性的謊言”,8個月后,羅森塔爾和對那18個班級的學生進行復試,結果奇跡出現了:凡是上了名單的學生,個個成績有了較大的進步,且性格活潑開朗,自信心強,更樂于和別人打交道。
這就是羅森塔爾效應,這個過程中教師收到實驗者的暗示,不僅對名單上的學生抱有更高期望,而且有意無意地通過態(tài)度、表情、給予更多提問、輔導、贊許等行為,將隱含的期望傳遞給這些學生,學生則給老師以積極的反饋。
這種反饋又激起老師更大的教育熱情,維持其原有期望,并對這些學生給予更多關照。
如此循環(huán)往復,以致這些學生的智力、學業(yè)成績以及社會行為朝著教師期望的方向靠攏,使期望成為現實。
正面管教讀后感14
《正面管教》這本書,是我成為孩子父親以來,第一次認真讀完的一本書,也是因為我第一次做父親,所以選擇了這本書,希望給孩子樹立一個良好的榜樣。希望通過讀書,給他一個好的啟發(fā)!
讀完這本書大概用了一個禮拜左右的時間,看完這本書以后,給了我很多教育上的啟示,今天特別想和大家分享一下我的心得,也是我做為孩子父親的一個真實感受。教育孩子很有學問,學會教育孩子很重要。尤其,是在這本書學到的正面管教,讓我深深地認識到自己做為家長的不足,需要不斷的自我提升。
在現在這個競爭的時代,浮躁的社會,我們把所有的希望都寄托在孩子身上,導致現在的孩子過度依賴父母,自私,自理能力差,沒有獨立思考能力,甚至有的孩子逃避現實,天天和游戲打交道,讓家長們心力交瘁。其實,我們每個家長出發(fā)點都是好的,都是竭盡全力讓孩子變得更好!可能就是因為這種無私的愛,反而變成了孩子無形的壓力,剪掉了他們的羽毛,有種恨鐵不成鋼的感覺。
看完《正面管教》這本書,我找到了答案。其實,孩子們的這些毛病,是我們做為家長沒有正確的引導,沒有學會正面管教。很多家長忽視了教和育,只重視好的學校,好的學區(qū)房,什么都交給老師,卻不知道最好的`學校是:家庭,最好的老師是:家長,最好的學區(qū)房:是書房。孩子只有在和諧的家庭環(huán)境中,在家長正面樂觀的管教下,才能培養(yǎng)出自律,自信,有責任感,具有獨立思考能力有益于社會的人!墩婀芙獭愤@本書,也讓我充分地學習到了,如何成長為一個合格的父親,我堅信用自己的實際行動,用心,用情,給孩子創(chuàng)造一個正面,樂觀,有溫度舒適的環(huán)境,讓他茁壯成長,成為一個有益于社會的人。
正面管教讀后感15
《特殊需求孩子的正面管教》為美國的簡·尼爾森所著,她是一位美國教育學博士、杰出的心理學家和教育家。她指出,正面管教是一種養(yǎng)育和教育的方式,并不能治愈特殊需求孩子先天帶來或后天患上的疾病,但它能夠幫助特殊需求的孩子們學會一定的社會技能,讓他們對自己的人生做出負責任的決定,進而實現人生價值獲得一個更有意義的人生。看了這本書讓我最深刻的是一開始的“譯者的話”,使我在讀的過程中也在不斷的反思自己的一些教育方式。
講述譯者在參加義工工作時看到一個8歲左右的男孩,雙目失明,而且“腦子里有瘤”每一兩個小時會發(fā)出凄厲的叫聲,同時用后腦勺使勁撞擊墻面,墻面被撞出一個破碎的坑,譯者對這個場面感到害怕驚恐。但在這個時候出現一個美國媽媽把這個男孩抱過來,放在腿上,用一只胳膊環(huán)抱著,另一個手輕輕地、一下一下地撫摸他的胸口,逐漸男孩能安靜下來。在這個過程中那位美國媽媽的溫和、平靜和發(fā)自內心對這個男孩的理解深深印記在譯者的腦海里。通過這個故事可以看到美國媽媽給我展現的就是一個正面管教,我們作為特殊教育工作者在工作上也要保持溫和、平靜,對待孩子時我們要深入的了解孩子們的內心,理解他們的想法。
故事中還講到,譯者在這個孤兒院曾經試圖想要過度的照顧孩子,比如說喂孩子吃飯。但是孤兒院的阿姨制止了他,說他們自己可以。接下來發(fā)的事情的確證明了,雖然這些孩子們有著各種各樣的障礙,但是他們很多都能夠自己盛飯、自己吃飯,并且能做些簡單的溝通。其實,他們能做的,遠遠超過別以為他們能做的程度。這也正是告訴我們當你賦予特殊孩子力量并克制住不嬌縱他時,你就能與孩子達成微妙的平衡。特殊孩子想要學會某些東西是需要外界支持的,當你給他們提供一些必要的'幫助時,他們便靠自己的努力來取得成功。
作為一名特教教師,與特殊孩子一起相處多年,特殊孩子他們既有純真可愛的一面也有調皮搗蛋的一面,我們在生活中也應讓他們做些力所能及的事情,從而讓孩子體會到正面價值。不管是學習方面還是生活方面,如果孩子沒有做好,我們不該懲罰而是要給予正面鼓勵,使孩子產生歸屬感和價值感,在這樣的家庭和學校環(huán)境下成長起來的孩子,才能正面自己的錯誤并做出改變。
該書給了我很多啟示,我在今后的工作中會運用更正確、正面的方法去幫助有特殊需求的孩子,讓他們在自信、自立、正面的環(huán)境中快樂成長。
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