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企業(yè)管理標(biāo)語
更新時(shí)間:2023-12-12 08:22:50
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企業(yè)管理標(biāo)語經(jīng)典

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對標(biāo)語都再熟悉不過了吧,標(biāo)語以其時(shí)間性、階段性和空間性的特色,表示著不同時(shí)代和不同地區(qū)人們的生活重點(diǎn)。標(biāo)語的類型多樣,你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)管理標(biāo)語經(jīng)典,僅供參考,大家一起來看看吧。

  1、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。

  2、把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。

  3、百川匯海可撼天,眾志成城比金堅(jiān)。

  4、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

  5、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

  6、不謀全局者不足謀一域。

  7、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

  8、倉儲原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

  9、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

  10、成功者找方法,失敗者找借口。

  11、持誠信互利共榮,以厚德載物。

  12、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。

  13、創(chuàng)新增活力,規(guī)范促效率。

  14、創(chuàng)造舒適工作場所,不斷提高工作效率。

  15、當(dāng)規(guī)范形成習(xí)慣,標(biāo)準(zhǔn)也就成為自然。

  16、等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。

  17、發(fā)展是硬道理,規(guī)范是硬責(zé)任。

  18、凡事都有三種以上的解決方法。

  19、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  20、改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。

  21、高效率的員工善于整合瑣碎的時(shí)間,讓零散的時(shí)間也能產(chǎn)生更大的效益。

  22、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

  23、關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

  24、管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。

  25、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

  26、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

  27、規(guī)范,始于執(zhí)行,成于習(xí)慣。

  28、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

  29、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障!

  30、規(guī)范建于知,明于心,踐于行。

  31、規(guī)范是紅線,觸則傷;規(guī)范是底線,破則亡!

  32、規(guī)范重在執(zhí)行,貴在堅(jiān)持!

  33、過程方法是績效順利達(dá)成的保障。

  34、行動不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

  35、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

  36、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

  37、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。

  38、競爭除了帶來淘汰之外,還能帶來生機(jī)和進(jìn)步。

  39、老毛病,要根治;小問題,要重視!

  40、理念變,天地變;理念不變,原地轉(zhuǎn)。

  41、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

  42、沒有想法,就沒有結(jié)果。

  43、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!

  44、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

  45、企業(yè)的發(fā)展離不開所有的支持,那一個(gè)企業(yè)的文化是怎樣的呢,決定著一個(gè)企業(yè)的未來。

  46、企業(yè)的管理原則:以人為本,人性化關(guān)懷,制度化管理,溝通激勵(lì),培訓(xùn)授權(quán),責(zé)權(quán)并重,賞罰嚴(yán)明。

  47、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

  48、人人有事做,事事有人做。

  49、人有多大膽,地有多大產(chǎn)。

  50、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

  51、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。

  52、時(shí)間管理能力是現(xiàn)今管理者必備的能力。

  53、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

  54、市場唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。

  55、舒服的,往往就是退步的。

  56、太陽每天都是新的,你是否每天都在努力。

  57、天助自助者,你要你就能。

  58、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

  59、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,是我們企業(yè)的螺旋漿。

  60、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

  61、我們的理念是:沒有最好,只有更好。

  62、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

  63、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

  64、向時(shí)間要效益。時(shí)間是產(chǎn)生效益的最關(guān)鍵因素。

  65、選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

  66、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

  67、要有好的灌溉,才有好的成果。

  68、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平臺。

  69、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

  70、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個(gè)高尚的人,純粹的人。

  71、有一分耕耘,就有一分收獲。

  72、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會錯(cuò)。

  73、員工是鏡子,業(yè)績是尺子,領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫著。

  74、站在新起點(diǎn),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績。

  75、昭煙是我家,規(guī)范靠大家。

  76、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  77、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。

  78、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

  79、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。

  80、尊重人,信任人,關(guān)心人,理解人,幫助人,是建立良好人際關(guān)系的五個(gè)基本條件。

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